Обратная связь
Консультант раздела: Киселева Ольга Александровна
Киселева
начальник правового отдела Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования России

Фонд социального страхования: разбираемся с декретными выплатами.

  1. Что делать, если предприятие-работодатель задерживает выплату пособий по беременности и родам или совсем отказывается их выплачивать?
  2. Размеры и порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
  3. Бесплатное информирование плательщиков страховых взносов о законодательстве Российской Федерации о страховых взносах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах, порядке исчисления и уплаты страховых взносов, правах и обязанностях плательщиков страховых взносов, полномочиях Фонда, территориальных органов Фонда и их должностных лиц, а также предоставлении форм расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам и разъяснении порядка их заполнения.






Страницы: первая << 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>  последняя

 
Вопрос:
Добрый день! работала на предприятии. с марта 2014г находилась в отпуске по беременности и родам, в мае 2014г родила, находилась в отпуске по уходу за ребенком. в августе 2015г уволилась и в то же время устроилась в бюджетное учреждение (ребенку было 1,3). доработала до конца года. 2016г. в январе примерно неделю была на больничном, потом ученический отпуск до середины февраля. март- отпуск очередной. апрель - несколько дней больничного и ученический отпуск с 11 апреля до конца июня (81 день). ушла в очередной отпуск примерно дней 12. после этого ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. с 25 мая 2017г ушла в отпуск по беременности и родам. какие дни из расчетного периода 2015-2016гг будут вычтены? входят ли в расчет среднего заработка выплаты за ученический отпуск?
Ответ:
Уважаемая Екатерина! Согласно ч.2 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.
В соответствии с ч.3.1 ст.14 Закона № 255-ФЗ, средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам , по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в ч.1 ст.14 Закона №255-ФЗ (два календарных года предшествующих году наступления страхового случая), на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1.периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2.период освобождения работника с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы не начислялись в соответствии с Законом №212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).
Соответственно, дни временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком подлежат исключению при расчете среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам.
Сумма оплаты учебного отпуска, сумма оплаты за ежегодный оплачиваемый отпуск подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке,
Таким образом, календарные дни, приходящиеся на учебный отпуск, ежегодный оплачиваемый отпуск при определении среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам не исключаются, следовательно, указанные суммы выплат включаются при расчете среднего заработка для исчисления пособия по беременности и родам.

Отвечал: Ольга Александровна Киселева



Вопрос:
Оформив ИПР обратилась в Челябинск по телефону 73512632557 с вопросом на какую сумму могу выкупить слуховой аппарат,мне ответили 25000 плюс 2000 за вкладыш итого 27000 рублей.я выкупила за 19710 плюс 1000 вкладыш,итого 20710 рублей,мне выплатили 7033 рубля.Если б я знала что меня обманут,не стала покупать ,во вторых за 7000 не купишь мощный аппарат и как вернуть
Ответ:
Уважаемая Валентина Георгиевна! Федеральным законом от 24.11.1995г. N181-ФЗ, а также Правилами обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 07.04.2008г. N240 (далее - Правила), предусмотрено право инвалида при наличии ИПР самостоятельно обеспечить себя техническими средствами реабилитации путем приобретения их за собственный счет и обратиться с заявлением о получении денежной компенсации фактически понесенных расходов в размере стоимости технического средства реабилитации, которое должно было быть предоставлено ему в соответствии с ИПР, но не более стоимости соответствующего ТСР, предоставляемого уполномоченным органом.
В соответствии с п.4 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.01.2011г. № 57н размер компенсации определяется уполномоченным органом по результатам последнего исполненного без применения штрафных санкций госконтракта на поставку технического средства реабилитации, информация о котором размещена на официальном веб-сайте Российской Федерации о размещении заказов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по электронному адресу: www.zakupki.gov.ru, проведенного уполномоченным органом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
Последним по времени осуществления считается заключенный уполномоченным органом государственный контракт на закупку технических средств реабилитации и (или) оказание услуг, обязательства по которому на дату подачи инвалидом или лицом, представляющим его интересы, заявления о возмещении расходов по приобретению технического средства реабилитации и (или) оказанию услуги исполнены сторонами контракта в полном объеме.
На момент обращения Вами за компенсацией таким контрактом являлся Госконтракт № Ф.2016.101390/2.218, в котором цена за единицу (слуховой аппарат заушный цифровой средней мощности и вкладыш ушной индивидуального изготовления), установлена в размере 7033, 27 рублей.
Указанный Вами в обращении телефон, по которому была дана консультация, является телефоном отдела страхования профессиональных рисков, который занимается обеспечением застрахованных лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве. Государственные контракты, разрабатываемые данным отделом, применяются в отношении лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Вам, в случае возникающих вопросов по обеспечению техническими средствами реабилитации или выплате компенсации, необходимо обращаться в отдел социальных программ (тел. 263-94-90, 264-30-03).

Отвечал: Ольга Александровна Киселева



Вопрос:
Устала "биться головой об стену",третий раз задаю один и тот же вопрос, когда обеспечат инвалидов техсредствами? Усачева Валентина Егоровна СНИЛС 100-973-107-19- не можем получить калоприемники ,на инвалидности с 2012года. Денисова Нина Александровна СНИЛС 106-971-088-67-не обеспечивают подгузниками,если Вы не можете дать ответ ,скажите куда обратиться?
Ответ:
Уважаемая Ольга Васильевна! Ваш запрос содержит информацию в отношении иных получателей технических средств реабилитации, ответ по существу вопросов будет содержать персональные данные лица.
Под персональными данными согласно ст.3 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ "О персональных данных" (далее - Закон №152-ФЗ) понимается любая информация, относящаяся прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
Согласно ст.7 Закона № 152-ФЗ операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных.
В связи с этим, рекомендуем самим получателям, имеющим право на обеспечение техническими средствами реабилитации, обратиться в Отделение Фонда с запросами.
Сообщаем, что ГУ-ЧРО ФСС РФ заключен государственный контракт от 20.20.2017 № Ф.2017.57185/200/176 на поставку в 2017 году специальных средств при нарушениях функций выделения (моче- и калоприемников) для обеспечения инвалидов, проживающих на территории Челябинской области, с ООО «Грин Медика».
ГУ-ЧРО ФСС РФ заключены государственные контракты с ООО «Грин Медика» №Ф.2017.37994/176, №Ф.2017.38000/173 от 07.02.2017 на поставку в 2017 году подгузников для взрослых для обеспечения инвалидов, проживающих на территории Челябинской области.
В настоящее время Отделением Фонда ведется работа с Поставщиком по поставке товара в кратчайшие сроки. Организован пункт выдачи товара для обращения получателей самостоятельно в случае имеющейся возможности у получателя — г. Челябинск, ул.Доватора, 9.
Одновременно сообщаем, что в соответствии c ч.6 ст.11 Закона № 181-ФЗ и п.15(1) Правил, если технические средства реабилитации, предусмотренные ИПРА не могут быть предоставлены инвалиду (ветерану) либо инвалид приобрел технические средства реабилитации за собственный счет, то инвалиду выплачивается компенсация.
Порядок выплаты компенсации за самостоятельно приобретенное инвалидом техническое средство реабилитации, в том числе порядок определения ее размера утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.01.2011 № 57н.
Таким образом, если Вами приобретались технические средства реабилитации за счет собственных средств, Вы можете обратиться в Филиал № 3 ГУ-Челябинского РО Фонда социального страхования РФ (г. Челябинск, ул.Кирова, д.1-а), по месту жительства, с заявлением о выплате компенсации с предоставлением документов, подтверждающих расходы по самостоятельному приобретению технических средств реабилитации.

Отвечал: Ольга Александровна Киселева



Вопрос:
Добрый день! Подскажите правильное заполнение и возмещение по 4-фсс 4 квартал 2016. Мы начислили сотруднице пособие в октябре, ноябре и декабре. Выплата пособий за октябрь была в ноябре, за ноябрь в декабре, за декабрь в январе. Соответственно при заполнение таблице 1 и 2 указали фактические выплаты и подали на возмещение по 2 выплатам.Фонд позвонил и сказал, что неверно отразили данные в таблице 1 и 2, надо было указывать начисление за октябрь, ноябрь, декабрь. А как тогда делать возмещение за 4 квартал, если фактическая выплата за декабрь была в следующем периоде, а она указанна в 4 квартале.
Ответ:
Уважаемая Анастасия! В силу п.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (ч. 2 статьи 4.6 Федерального закона № 255-ФЗ).
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 N 951н, утвердившим перечень документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения, страхователем должен быть представлен расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения по утвержденной форме, за соответствующий период, подтверждающий начисление расходов на выплату страхового обеспечения, - при обращении за выделением средств на выплату страхового обеспечения за периоды, истекшие до 1 января 2017 года.
Форма расчета 4-ФСС и Порядок ее заполнения утверждены Приказом ФСС РФ от 26.02.2015 N 59 (утратил силу с отчетности за I квартал 2017 года).
В соответствии с п. 8 Порядка в таблице 2 Расчета отражаются расходы на цели обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с начала расчетного периода в соответствии с действующими нормативными правовыми актами по обязательному социальному страхованию.
Показатель строки 15 таблицы 1 должен соответствовать показателю строки 15 графы 4 таблицы 2 Расчета (п. 7.13 Порядка).
Таким образом, в таблицах 1 и 2 Расчета формы 4 -ФСС отражаются начисленные за соответствующий период расходы на выплату страхового обеспечения.
Из Вашего обращения следует, что пособие начислено в декабре 2016 года, следовательно данные расходы подлежат отражению в расчете формы 4-ФСС за 2016 год.
В связи с чем, Вы вправе внести необходимые изменения в расчет. В соответствии со статьей 23 Федерального закона от 03.07.2016г. № 250-ФЗ уточненные расчеты по страховым взносам за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до 1 января 2017 года, представляются в соответствующие органы Фонда социального страхования Российской Федерации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о страховых взносах, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона № 250-ФЗ.
В случае, если начисленных страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, Вы вправе обратиться за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации.

Отвечал: Ольга Александровна Киселева



Вопрос:
Здравствуйте!Ребенок в один годик получил травму (термический ожог, делали пересадку кожи),врач рекомендовал пройти реабилитацию в санатории,сейчас ребенку 4 года.Подскажите как можно получить льготную путевку в санаторий для реабилитации после ожогов, куда обращаться и каков порядок получения таких путевок и какие документы необходимы.
Ответ:
Уважаемая Ольга Васильевна! Путевка на санаторно-курортное лечение, осуществляемое для профилактики основных заболеваний, может быть предоставлена Отделением Фонда социального страхования Российской Федерации только ребенку-инвалиду за счет средств федерального бюджета в составе набора социальных услуг (ч.9 ст.6.1, п.1.1 ч.1 ст.6.2 Закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ) и только по медицинским показаниям (ч.1 ст.6.2 Закона N 178-ФЗ; п.1.5 Порядка медицинского отбора и направления больных на санаторно-курортное лечение, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 22.11.2004 N 256).
В случае, если Ваш ребенок не подпадаете в категорию ребенок-инвалид, рекомендуем Вам обратиться по вопросу предоставления санаторно-курортной путевки в Министерство здравоохранения Челябинской области.
В случае, если Ваш ребенок является ребенком — инвалидом, необходимо обратиться в филиал Отделения Фонда и написать заявление об обеспечении санаторно-курортной путевкой. Адреса филиалов указаны на сайте: www.r74.fss.ru.

Отвечал: Ольга Александровна Киселева



Венера 02:39 07.05.2017
Вопрос:
Добрый вечер!
С января 2017 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Пособие мне рассчитали исходя из 2015-2016 годов. В апреле написала заявление на замену 2016 года на 2014, так как замена приведет к увеличению пособия. Работодатель, ссылаясь на сотрудников ФСС, отказывается перерасчитывать уже выплаченное пособие за январь-март. Законно ли это?
Спасибо!
Ответ:
Уважаемая Венера! Пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком исчисляются из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Таким образом, если отпуск по уходу за ребенком наступает в 2017году, расчетным периодом являются 2016 и 2015 календарные годы.
Лицам, которые в расчетном периоде находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, предоставлено право по заявлению заменить соответствующие календарные годы (календарный год) в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (ч.1 ст.14 Закона №255-ФЗ).
Исходя из Вашего обращения, в 2016г Вы находилась в отпуске по беременности и родам, соответственно, Вы можете заменить указанный год на предшествующий 2014, если это приведет к увеличению размера пособия.

Отвечал: Ольга Александровна Киселева



Вопрос:
Здравствуйте! Ухожу в декрет с 12 мая 2017 года. С 04 апреля 2014 года по 11 мая 2017 года находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребёнком. Могу ли я заменить 2016 год на 2014 (отработанный частично)?
Ответ:
Уважаемая Татьяна! Пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком исчисляются из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Таким образом, если отпуск по уходу за ребенком наступает в 2017 году, расчетным периодом являются 2016 и 2015 календарные годы.
Лицам, которые в расчетном периоде находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, предоставлено право по заявлению заменить соответствующие календарные годы (календарный год) в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (ч.1 ст.14 Закона №255-ФЗ).
В связи с тем, что в 2016, 2015, 2014г Вы находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу первым ребенком, Вы можете заменить указанные годы (год) на предшествующие (предшествующий), 2013, 2012 если это приведет к увеличению размера пособия.
Исходя из вышесказанного, Вы вправе для расчета пособия по беременности и родам выбрать предшествующие страховому случаю годы (2013, 2012), в том числе заменить 2016 на частично отработанный 2014, если это приведет к увеличению размера пособия.

Отвечал: Ольга Александровна Киселева



Вопрос:
Здравствуйте!На мой вопрос по обеспечению инвалидов памперсами и калоприемниками был дан ответ ,что срок поставки инвалидам товара до 30.04.2017г. Сегодня уже 04.05.2017г.Скажите конкретно ,когда и где можно получить техсредства для инвалидов и по какому принципу распределяется очередность на получение товара для Денисовой Нины Александровны СНИЛС № 106-971-088-67 и Усачевой Валентины Егоровны СНИЛС №100-973-107-19 Мы ждем уже с сентября 2016 года .И как будут выдавать техсредства: за прошедшие 8 месяцев? или отсчет будет идти от фактического времени получения? и на сколько месяцев будут обеспечены инвалиды техсредствами? Хотелось бы услышать конкретные ответы , а не ваши отписки!!!
Ответ:
Уважаемая Ольга Васильевна!
Государственное учреждение — Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в ответ на Ваше обращение по вопросу обеспечения техническими средствами реабилитации Д.Н.А., У.В.Е., сообщает следующее.
Ваш запрос содержит информацию в отношении иных получателей технических средств реабилитации, ответ по существу вопросов будет содержать персональные данные лица.
Под персональными данными согласно ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ "О персональных данных" (далее - Закон №152-ФЗ) понимается любая информация, относящаяся прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
Согласно ст. 7 Закона № 152-ФЗ операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных.
В связи с этим, рекомендуем самим получателям, имеющим право на обеспечение техническими средствами реабилитации, обратиться в Отделение Фонда с запросами.
Сообщаем, что ГУ-ЧРО ФСС РФ заключен государственный контракт от 20.20.2017 № Ф.2017.57185/200/176 на поставку в 2017 году специальных средств при нарушениях функций выделения (моче- и калоприемников) для обеспечения инвалидов, проживающих на территории Челябинской области, с ООО «Грин Медика». Указанными контрактами предусмотрен срок поставки инвалидам товара не позднее 20.05.2017 года.
ГУ-ЧРО ФСС РФ заключены государственные контракты с ООО «Грин Медика» №Ф.2017.37994/176, №Ф.2017.38000/173 от 07.02.2017 на поставку в 2017 году подгузников для взрослых для обеспечения инвалидов, проживающих на территории Челябинской области.
В настоящее время Отделением Фонда ведется работа с Поставщиком по поставке товара в кратчайшие сроки. Кроме того, планируется организовать пункты выдачи товара для обращения получателей самостоятельно в случае имеющейся возможности у получателя.
Одновременно сообщаем, что в соответствии ч.6 ст.11 Закона № 181-ФЗ и п.15(1) Правил, если технические средства реабилитации, предусмотренные ИПРА не могут быть предоставлены инвалиду (ветерану) либо инвалид приобрел технические средства реабилитации за собственный счет, то инвалиду выплачивается компенсация.
Порядок выплаты компенсации за самостоятельно приобретенное инвалидом техническое средство реабилитации, в том числе порядок определения ее размера утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.01.2011 № 57н.
Таким образом, если Вами приобретались технические средства реабилитаци за счет собственных средств, Вы можете обратиться в Филиал № 3 ГУ-Челябинского РО Фонда социального страхования РФ (г. Челябинск, ул.Кирова, д.1-а), по месту жительства, с заявлением о выплате компенсации с предоставлением документов, подтверждающих расходы по самостоятельному приобретению технических средств реабилитации.
В письме Минтруда России от 24.06.2015 N 13-3/10/В-4473 "О порядке обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации в части предоставления абсорбирующего белья, подгузников и специальных средств при нарушении функции выделения" сказано, что обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации, в том числе абсорбирующим бельем, подгузниками и специальными средствами при нарушении функции выделения за прошлый период не предусмотрено действующими нормативными правовыми актами, ввиду невозможности их одновременного использования в случае получения этих средств реабилитации за текущий и прошлый периоды.

Отвечал: Ольга Александровна Киселева



Татьяна Рябова 12:49 29.04.2017
Вопрос:
добрый день! Я с 13 апреля на больничном, ранее у меня было написано заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с 14 апреля, с больничного я выхожу сегодня 29 апреля, работодатель прислал приказ 28 апреля об отпуске с14 по уходу, просят подписать 14м, оплатят ли мне больничный лист в полном размере? И каким числом мне лучше подписать приказ?
Ответ:
Уважаемая Татьяна! Частью 1 ст.255 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяется федеральными законами.
Пунктом 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (далее — Порядок), установлено, что листок нетрудоспособности не выдается в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Согласно п.23 Порядка, в случае временной нетрудоспособности работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, работающей на условиях неполного рабочего времени, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.
Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
При осложненных родах листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды.
В этом случае, листок нетрудоспособности оплачивается с учетом дополнительных 16 дней, и соответственно отпуск по уходу за ребенком переносится на этот срок.
Дать более подробные разъяснения не представляется возможным, в связи с отсутствием копий документов.
Вместе с тем, Вы имеете право обратиться в филиал ГУ-ЧРО ФСС по месту регистрации страхователя либо в ГУ-ЧРО ФСС РФ, предоставив копию листка нетрудоспособности и подробно изложив обстоятельства.

Отвечал: Ольга Александровна Киселева



Татьяна Кияшко 23:09 26.04.2017
Вопрос:
Подскажите, пособие по беременности и родам расчитывает непосредственно ФСС или бухгалтер предприятия?
Ответ:
Уважаемая Татьяна! Для оформления пособия по беременности и родам женщине выдается листок нетрудоспособности, который представляется по месту работы.
Расчет и выплату пособия по беременности и родам производит бухгалтерия работодателя, и в соответствии со ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страхователь назначает пособие по беременности и родам в течение 10 дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.

Отвечал: Ольга Александровна Киселева




Задайте свой вопрос!
Ваше Имя и Фамилия:
Ваш E-mail:
Текст вопроса:
Код защиты от роботов:
>>
Введите четырехзначное число, которое Вы видите на картинке
Обновить, если число не видно
   


Опрос
Можно ли заставить работодателей повысить сотрудникам зарплаты?