«Равис»: аграрии всех вузов, присоединяйтесь!

Олег Митяев, Петр Сумин, Андрей Косилов, Валерий Панов, Александр Аристов, Владимир Спиридонов, Виктор Рашников, Виктор Чернобровин, Виктор Христенко – эти и многие другие знаменитые земляки прошли трудовое крещение в студенческих отрядах. Студотрядовское движение 1960–70-х сегодня в регионе возрождается благодаря инициативе, проявляемой областным правительством и поддерживаемой такими социально ответственными предприятиями, как «Равис». Современная южноуральская молодежь тоже может начать свой трудовой путь некогда популярным способом. У сегодняшних студентов челябинских вузов есть возможность поучиться новому – приобрести опыт работы на современном иностранном оборудовании, и к тому же неплохо заработать.

В Челябинской области студотрядовское движение зародилось в 1964 году. Однако в переходный для всей страны период интерес к нему угас. После кризиса 1990-х по инициативе губернатора Петра Сумина студенческие отряды начали возрождаться. Сегодня студенты различных вузов области – всего более семи тысяч человек – трудятся строителями, механизаторами, проводниками, вожатыми, спасателями и даже помощниками ГАИ. Самые многочисленные отряды – строительные. Они занимаются благоустройством улиц и дворов, ремонтом жилых домов, школ, детсадов, строительством спортплощадок. В прошлом году на эти цели из областного бюджета было направлено 54 миллиона рублей. Всего за лето 2007 года стройотрядовцы освоили около 300 миллионов – это средства областного и муниципальных бюджетов, а также организаций-работодателей.

Поговаривают, что у властей есть желание сделать наш регион общероссийским центром студотрядовского движения – настолько сильны эти традиции на Южном Урале. Благо, есть в нашей области предприятия, поддерживающие эти начинания.

Так, одна из крупнейших компаний региона «Сосновская птицефабрика „Равис“» уже второй год участвует в популяризации и развитии этого славного движения, сотрудничая со студентами южноуральских вузов. В мае этого года аграриям Сосновской птицефабрики помогает провести посевную отряд механизаторов, сформированный из учащихся Челябинского агроуниверситета.

«Одной из главных проблем современной экономики России является кадровый голод, поэтому подготовка молодой смены – это задача государственной важности, – говорит генеральный директор птицефабрики «Равис» Петр Подгорнов. – Губернатор Челябинской области Петр Иванович Сумин ратует за возрождение на Южном Урале студотрядовских традиций и активно поддерживает любое начинание в этом плане. И здесь совпадают интересы всех: и предприятий, и вузов, и самих студентов».

«Участие студентов в посевной компании для нас большое подспорье, – отмечает глава Сосновского района Владимир Котов. – Мы стараемся выполнить постановление губернатора о введении в оборот всех брошенных земель, и в этом году увеличили посевной клин на пять тысяч гектар. С рабочей силой – напряженка, поэтому помощь студентов очень актуальна. Это залог того, что мы уложимся в сроки посевной».

«Экзамены по технологии механизированных процессов и эксплуатации машинно-тракторного парка будем принимать прямо в поле!» – воодушевляет своих студентов декан факультета механизации сельского хозяйства ЧГАУ Юрий Четыркин. И учащиеся вуза не против – ведь, возможно, кому-то из них посчастливится проходить практику на мощных, суперсовременных машинах – «Нью Холланд». В этом году компания закупила за границей 14 единиц таких тракторов, три из которых трудятся в Сосновской районе, остальные – на других сельхозпредприятиях «Равис» в области.

«Таких тракторов, как «Нью Холланд», в вузе студенты не увидят, – отмечает Петр Подгорнов. – Именно здесь на практике ребята получают уникальную возможность освоить современную технику и технологии». «Отличные машины»! – соглашаются студенты, уже имевшие дело с такой техникой. Четверокурсники факультета механизации ЧГАУ Николай Горчаков, Антон Тамазов, Алексей Батенев учатся в группе с углубленным изучением французского языка и каждый год ездят на практику во Францию. По словам молодых людей, получивших возможность сравнить, птицефабрика «Равис» – по-европейски развитое предприятие и в технологическом плане, и с точки зрения культуры производства. «Здесь все обустроено не хуже, чем у французов», – утверждают практиканты.

По словам Юрия Четыркина, у ЧГАУ заключены договоры с 12 хозяйствами, где учащиеся вуза проходят практику, осваивают новую технику, технологии, применяют свои теоретические знания. «С такими предприятиями, как «Равис», у нас долгосрочный договор на пять лет вперед, – говорит декан ЧГАУ. – Мы знаем, что предприятие передовое, что здесь студентов ждут и что их практика здесь пройдет на должном уровне». «Из этих юношей мы сформируем новое поколение руководителей, – уверяет, в свою очередь, Петр Подгорнов. – Стремление студентов получить знания и навыки подкупает и вселяет надежду на то, что все у нас получится».

Важным доводом в пользу того, что именно на полях птицефабрики «Равис» стоит отработать посевную, является и тот факт, что здесь не только можно серьезно поучиться новому, но и неплохо заработать. Зарплата у студентов, помогающим аграриям Сосновской птицефабрики, на уровне профессионалов: во время посевной компании они могут зарабатывать по 1000–1500 рублей в день!

Кстати, в «Рависе» молодежь ценят не только во время посевной. Достойная зарплата, хорошие условия труда, возможность сделать карьеру и реализовать себя в профессии – вот то, чем привлекает молодых людей работа на Сосновской птицефабрике. К тому же молодежь – а ее здесь много – это и простые птицеводы, и механизаторы, и слесари, и руководители – здесь всячески поощряют. Например, реализуется программа, связанная с приобретением жилья для молодых специалистов. Молодым семьям предоставляются безвозмездные ссуды, благодаря которым они обзаводятся мебелью и бытовой техникой.

Благодаря таким стимулам работники птицефабрики «Равис» готовы каждый год превращать в Год семьи. Так, в 2007-м у сосновских птицеводов родилось более ста детей, причем у многих это уже по второму, а то и по третьему ребенку!