Выбрали «Золотую Корону» Челябинвестбанка и не жалеем!

На сегодняшний день более 30 образовательных учреждений в Челябинской области выплачивают зарплату своим сотрудникам на карты «Золотая Корона» Челябинвестбанка.

Преимущества выплат зарплат с помощью пластиковых карт стали сегодня настолько очевидны, что директора школ или детских садов зачастую сами обращаются в банк с просьбой организовать зарплатный проект.

Наталья Дегтярева, заместитель главного бухгалтера Дворца пионеров и школьников им. Н. Крупской: «С прошлого года мы перечисляем зарплату на пластиковые карты «Золотая Корона» Челябинвестбанка. Теперь бухгалтерия перечисляет зарплату одним платежным документом и прилагает реестр распределения средств на счета сотрудников. Остальные операции делает банк. И каждый первый день месяца мы радуемся, получая сообщение, что на наши карты зачислена зарплата. Пока расчеты картой еще не стали для нас привычным делом. Но обращаться с умной машиной-банкоматом мы уже научились. Сначала только наличные получали, потом попробовали за домашний телефон заплатить – удобно».

Но не только это удобство определяет выбор руководителей организаций: с введением зарплатных проектов у них решаются проблемы с получением и выдачей наличных, нет необходимости оборудовать специальное место для выдачи денег, приобретать сейф для их хранения, организовывать сопровождение для доставки наличных в школу.