Дефицит денежных средств заставил банки всерьез задуматься о пересмотре методики оценки кредитных рисков. Практически до нуля снизились шансы на получение кредита для представителей профессий, подверженных высокому риску увольнения? – строителей, металлургов и финансистов.
В кризисные времена банки стали гораздо строже относиться к оценке кредитоспособности клиентов, заинтересованных в получении кредита, и в первую очередь обращать пристальное внимание на сферу их профессиональной занятости. В связи со сложившейся ситуацией на рынке труда работникам строительной, металлургической и финансовой отрасли стало сложнее получить кредит, нежели до кризиса. Опасения банков в первую очередь основываются на возможном дальнейшем сокращении штата работников и зарплат сотрудников предприятий, наиболее сильно подвергшихся влиянию экономической нестабильности.
Еще полгода-год назад банки старались активно наращивать кредитные портфели и в некоторых случаях «закрывали глаза» на некоторые отхождения от «классических канонов». Сегодня из-за мирового финансового кризиса банки предпочли сменить приоритеты и «взять паузу», пока не прояснится ситуация со стоимостью привлекаемых ресурсов.
Как отмечает менеджер по работе с клиентами аудиторско-консалтинговой компании «Листик и Партнеры» Дмитрий Земляков, наиболее уязвимыми отраслями в условиях нынешнего кризиса являются строительство, металлургия и финансовый сектор. «Именно эти отрасли переживают сейчас наибольшую нехватку денежных средств, в связи с чем вынуждены либо пересматривать стратегические планы развития и отказываться от масштабных проектов, либо искать пути по максимальному сокращению издержек. В итоге одни компании приостанавливают бизнес, другие сокращают заработную плату сотрудников, либо отправляют их в неоплачиваемый отпуск. Третьи просто сокращают штат, увольняя сотрудников, без которых компания итак сможет справиться. И лишь единицы, наиболее дальновидные руководители, продолжают реализовывать утвержденные ранее инвестиционные программы».
По данным Роструда, в октябре о планах масштабного сокращения персонала заявили 1073 российских предприятия, заявление об увольнении придется написать 46 тыс. сотрудников. В частности, штат металлургических компаний до конца года сократится в среднем на 30%, а зарплаты оставшихся сотрудников упадут на 30-40%. В сложившейся ситуации, в связи с резким падением доходов населения, может значительно возрасти просрочка по кредитам, которая уже сейчас достигла 6% по банковской системе в целом.
Управляющий челябинским филиалом банка СМП Дмитрий Довженко уверяет, что после нового года банки пересмотрят отношение практически ко всем группам заемщиков. «Будет более жесткое отношение к финансовым документам, которые предъявляют заемщики, увеличится размер первоначального взноса по кредитам. Если сейчас сокращения происходят в основном на крупных предприятиях, то уже с начала 2009 года под угрозой окажутся работники компаний практически всех сфер деятельности», – уверяет Дмитрий Довженко.
«Из-за кризиса изменились условия кредитования: соотношение платеж-доход, размер первоначального взноса, структура продукта, – рассказывает заместитель управляющего челябинского филиала ЮниКредит Банка Ирина Кудрякова. – Это совершенно нормальная политика в том состоянии, в котором находится экономика сейчас, когда главная задача банков – улучшение качества портфеля, соответственно, более строгий подход к отбору заемщиков».
Заместитель председателя правления «Абсолют-банка» Олег Скворцов отмечает, что при предоставлении кредита банки уже стали обращать более пристальное внимание на репутацию компании, в которой трудится потенциальный клиент, на наличие у него профильного высшего образования. Кроме того, изменилось и отношение банков к частным предпринимателям – собственникам бизнеса. Открыто называть категории нежелательных клиентов банки отказываются, отмечая, что информация, касающаяся скоринговых систем, закрытая.