Что должен знать руководитель о трудовом законодательстве?

Государственная инспекция труда (ГИТ) уделяет максимум внимания правильному оформлению трудового договора. Согласно публикуемым отчетам ГИТ, из года в год на первом месте по числу нарушений и сумме собранных штрафов – ошибки, совершаемые при заключении трудового договора с работниками.

Зачастую между работником и администрацией возникают споры по поводу времени предоставления отпуска, разделения его на части и так далее. Чтобы быстро и безболезненно решить все эти проблемы, работодателю необходимо знать все нюансы трудового законодательства. Однако наибольшее количество споров возникает по поводу правомерности увольнения работника.

Как правильно оформить трудовой договор, в том числе с иностранцами? Как правильно рассчитать отпуск и какие существуют льготы у работников по времени предоставления отпуска? Как правильно уволить нерадивого сотрудника? Какая существует судебная практика по трудовым спорам? Каковы технологии успешного прохождения проверки ГИТ?

Все эти вопросы будут рассмотрены во время семинара московского эксперта по трудовому праву, практикующего юриста Тимофея Пружинина «Управление по закону. Что должен знать руководитель о Трудовом законодательстве», который состоится в Челябинске 25–26 июня.

Подробнее о семинаре можно узнать здесь.