Персонал компании не внушает доверие? Из-за недопонимания с сотрудниками опускаются руки, хочется все бросить или всех уволить? Навсегда закрыть эти вопросы и сформировать комнаду мечты помогут современные технологии. Как систематизировать работу сотрудников и прекратить споры в коллективе, челябинским руководителям расскажут на бесплатном семинаре 25 октября.
Участники бесплатного семинара узнают:
Как управлять бизнесом из любой точки мира?
Что делать, когда у сотрудников «короткая» память?
Как с помощью телефонии и CRM исключить ошибки при обслуживании клиента?
Как правильно автоматизировать бизнес-процессы?
И, наконец, как добиться 100%-ного взаимопонимания между сотрудниками?
Семинар состоится в среду, 25 октября, в отеле Radisson Blu по адресу: Челябинск, ул. Труда, 179.
Семинар будет полезен тем, кто:
устал от рутинной работы;
готов к технологическим переменам;
хочет автоматизировать рабочие процессы;
стремится к лидерским позициям на рынке;
желает повысить удалённую управляемость бизнеса для большей свободы.
На семинаре участники узнают 7 рецептов для построения эффективной командной работы и получат 1 «вагон» практического опыта автоматизации процессов от представителей лидирующих компаний города. Практические примеры использования современных интернет-технологий помогут предотвратить возможные ошибки, а также сэкономят время и деньги.
Участие в семинаре бесплатное, но необходима регистрация. С ней, кстати, стоит поторопиться — до мероприятия осталось всего три дня, регистрация закроется уже завтра.
В семинаре необходимо принять участие, потому что:
вы хотите уйти в долгожданный отпуск, не переживая, что ваш бизнес разрушится;
только вы способны поменять что-то в компании и заставить бизнес расти;
вы жаждете перемен и понимаете, что без интернет-технологий вам не справиться.
Количество мест ограничено, посмотрите программу и регистрируйтесь. На вопросы ответят организаторы семинара — компания «Смартпортал» — по телефону: +7 (351) 214-24-24 или электронной почте. Возрастное ограничение: 18+
Семинар организован при поддержке Министерства экономического развития Челябинской области.
