Валюта Покупка Продажа ЦБ РФ
USD 59,45 59,48 59,65
EUR 69,70 69,63 70,00
Потреб. кредиты
Без страховок!
Процент. ставка от 15,1%
Отсутствие страхования
Выбор графика погашения



Лента новостей
Календарь
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Весь месяц

Обратная связь
В Верхнем Уфалее без работы осталось 2,5 тысячи человек

На «Уфалейникеле», коллектив которого с 1 апреля 2017 года полностью отправлен в простой, и сокращено более полутора тысяч человек, продолжают искать потенциального инвестора. По оценке чиновников регионального минэкономразвития, для спасения завода нужно вложить от трех до пяти миллиардов.

Посредником между заинтересованными предпринимателями и собственником градообразующего предприятия Верхнего Уфалея выступает министерство экономического развития Челябинской области. В ведомстве утверждают, что есть несколько компаний, проявляющих интерес к заводу. Очередные переговоры состоялись на прошлой и на этой неделе. Компании, проявившие интерес к предприятию, посетили «Уфалейникель», теперь решение за ними, уточнили в пресс-службе минэкономразвития.

Как ранее сообщал 74.ru, «Уфалейникель» с 1 апреля 2017 года в полном составе ушел в простой. Полторы тысячи человек уже уволено, до конца месяца работы лишатся еще 300 работников предприятия. Оставшийся коллектив будет сокращен в течение двух с половиной – трёх лет.

Наиболее предпочтительный вариант, по мнению властей, – это привлечение стратегического инвестора, который сохранит профиль предприятия. Тогда если не весь двухтысячный коллектив, то хотя бы большая часть сотрудников «Уфалейникеля» будет обеспечена работой по профессии.

– Для того чтобы не просто выкупить предприятие, но и провести техническое перевооружение, необходимо три-пять миллиардов, – говорит министр экономического развития Челябинской области Сергей Смольников. – Найти инвестора, готового вложить такую сумму в никелевое производство, достаточно сложно.

Ранее представитель российско-сингапурской компании – директор «Тяжметпрома» Светлана Масалимова рассказывала 74.ru, что планирует провести промышленный аудит уфалейского завода, посмотреть проблемные зоны предприятия.

– Выход на себестоимость – это первый этап. В дальнейшем планируем модернизацию, применение новых технологий. Выпускаемую ранее марку никеля можно путем гидролиза доработать до высшего уровня, и она будет стоить дороже, – поясняла Светлана Масалимова. – Также рассматриваем возможности выпуска на базе «Уфалейникеля» собственной продукции – порошковой металлургии.

На этой неделе представители НПП «Тяжметпром» встречались с руководством «Уфалейникеля», но не нашли общего языка.

– Позиция руководства «Уфалейникеля», я подчеркиваю, руководителей, а не собственников, такова: зачем нам производство, нам проще на металлом все продать, – рассказала 74.ru Светлана Масалимова. – Аудит они не хотят проводить в принципе. И это вызывает вопросы, значит, есть что скрывать. Кроме того, ко мне обращалась еще одна компания – китайская, которая также пыталась общаться с «Уфалейникелем» по возможностям инвестирования. Но и к ним интереса никто не проявил.

По словам Светланы Масалимовой, цеха им не показали, ссылаясь на то, что они остановлены и смотреть там нечего.

В то же время НПП «Тяжметпром», учредителями которого являются Светлана Масалимова и «ЛЕО ИНВЕСТ ГРУПП ПТЕ. ЛТД.» (Сингапур), пока не отказываются от идеи стать инвестором «Уфалейникеля».

– Попробуем еще все-таки поработать с «Уфалейникелем», возможно, с помощью минэкономразвития, – сказала Светлана Масалимова. – Жалко людей. Это градообразующее предприятие, и когда полторы тысячи человек остаются на улице, это никому не нужно. Считаю, что с заводом можно работать, поэтапно восстановить его деятельность.

Связаться с генеральным директором ОАО «Уфалейникель» Тимофеем Сасыковым на момент подготовки материала не удалось. Ранее в СМИ он заявлял, что ничего конкретного в предложениях НПП «Тяжметпром» не видит, только общие слова и попытка пиара на серьезной проблеме.

В настоящее время рассматриваются три варианта работы на территории Верхнего Уфалея, отметил министр экономического развития Челябинской области.

– Базовый вариант – это поиск стратегического инвестора для «Уфалейникеля», который возобновит производство никеля. Запасной вариант – создание на территории «Уфалейникеля» индустриального парка, на котором появятся несколько других предприятий малого и среднего производственного бизнеса, – добавляет Сергей Смольников. – И третий, оптимальный вариант – привлечение как крупного стратегического инвестора, так и других компаний, проекты которых будут реализованы на других площадках.

По данным минэкономразвития, сформирован пул компаний, готовых реализовать проекты на территории Верхнего Уфалея. Челябинская область подала в министерство экономического развития России заявку на получение статуса ТОСЭР Верхним Уфалеем. В случае положительного решения, город сможет привлечь 14 инвесторов, которые получат долгосрочные льготы по социальным выплатам, налогам на имущество, землю, прибыль и готовы создать более 1000 рабочих мест. В списке перечисляются проекты по выпуску неметаллической минеральной продукции, металлических изделий, химических веществ, создание металлургического производства, выращивание сельхозпродукции и так далее.

Напомним, «Уфалейникель» считается вторым по величине в России производителем металлического никеля, его доля на внутреннем рынке составляла 15%, на мировом – 1%. Мощности завода позволяют выпускать до 15 тысяч тонн продукции в год.

Алла Скрипова Написать письмо
Фото с сайта Wikimapia.org
Комментарии (67): в ОРСКЕ БЫЛ ЗАВОД ЮЖУРАЛ... далее

Сегодня, 21 апреля, оргкомитет престижной итальянской премии дизайнеров A’Design awards официально подтвердил, что серебряную награду (Silver award) получит брендинговое агентстве I am из Челябинска. Приз вручили за брендинг испанского университета Harbour.Space Barcelona.

Челябинцы получили приз за брендинг испанского университета

– Мы два года работали над логотипом, фирменным стилем и дизайном носителей для университета в Барселоне, – рассказал 74.ru креативный директор челябинского агентства I am Андрей Брохман. – Очень рады, что профессиональное жюри высоко оценило нашу работу, и мы выиграли престижный конкурс в области дизайна.

По словам Андрея Брохмана, это один из редких примеров успешного сотрудничества региональных дизайнеров и крупного международного бренда. Челябинские дизайнеры работали над созданием университетского бренда с нуля – разрабатывали концепцию позиционирования, логотип и фирменный стиль с огромным набором носителей, маркетинговых инструментов и университетской геральдики. Придумали даже особый графически закодированный язык и цифровую азбуку, с помощью которой студенты и преподаватели общаются друг с другом.

Лого университета можно встретить в самых разных местах

А' Design Award ежегодно отмечает лучшие проекты на стадии концепции, прототипы, а также готовые продукты, представленные на рынке.

Как ранее сообщал 74.ru, руководству испанского вуза порекомендовали пообщаться с челябинскими дизайнерами. И наши земляки, поняв, что такие заказы на дороге не валяются, бросили все силы на то, чтобы убедить заказчика.

– Мы сделали презентацию на 60 слайдов – без всякой предоплаты, без каких-либо гарантий и обещаний, – вспоминает Андрей Брохман. – За две недели нагенерировали множество крутых идей, за которые до сих пор не стыдно. В общем, презентация получилась по-настоящему фантастической, как показалось нам, и, как позже выяснилось, ее оценили заказчики.

Челябинцы поразили заказчиков своей идеей

Университет Harbour.Space готовит специалистов индустрии IT и высоких технологий, а также дизайнеров интерфейса и предпринимателей в сфере Hi-Tech. Среди преподавателей – мировые звезды индустрии и реальные практики, чьи имена широко известны на этом рынке. А партнерами университета являются мировые технологические и ИТ компании-гиганты и ведущие образовательные учреждения мира.

Будете в Барселоне — обратите внимание на творение челябинцев

Отметим, уральские рекламные и дизайнерские агентства уже удостаивались крупных призов за свои работы. При этом большинство наград, получаемых российскими агентствами, вручаются за сотрудничество с отечественными клиентами. В случае с челябинцами заказчиком выступил западный университет.

Алла Скрипова Написать письмо
Фото предоставлено агентством I am
Комментарии (2): Поздравления! далее

В Челябинске на проспекте Ленина, на остановке «Публичная библиотека» по направлению движения к площади Революции, появился еще один новомодный павильон с теплыми скамейками, бесплатным Wi-Fi и солнечными панелями. О том, как глава города Евгений Тефтелев вместе с депутатами и журналистами тестировал первую в Челябинске теплую остановку с выходом в интернет, 74.ru сообщал в начале апреля.

Напротив публички появилась модная остановка транспорта

Новый павильон сделан по тому же принципу, что и первая остановка общественного транспорта: оснащен интерактивным экраном, навигационной системой, доступом в интернет, розетками для зарядки мобильных устройств, а также теплыми скамейками. Режим их работы автоматически регулируется в зависимости от температуры наружного воздуха.

В ожидании транспорта пассажиры могут посмотреть время, карту города, расписание транспорта, составить маршрут проезда. Прямо на остановке желающие оформят электронный читательский билет Челябинской областной универсальной научной библиотеки и получат доступ к каталогу электронных книг. Их можно будет скачать на свой мобильный телефон или планшет и начать чтение уже в автобусе, троллейбусе или маршрутке.

На экране можно посмотреть время, карту города, расписание транспорта, найти нужный адрес в городе

– Сейчас оба павильона работают в опытном режиме и находятся под постоянным видеонаблюдением, – рассказал 74.ru директор Центра инновационных решений «Южный Урал» Дамир Кадырбаев. – В дальнейшем для удобства пассажиров общественного транспорта планируем обновлять версии программного обеспечения экранов.

Дополнительная электрическая энергия, используемая для функционирования всех элементов остановочных комплексов, вырабатывается с помощью солнечных панелей. Они размещены на крыше павильонов. При оптимальных погодных условиях – с апреля до октября – такие панели будут вырабатывать до 40% энергии, необходимой для всех элементов остановок.

Подогрев скамеек регулируется автоматически в зависимости от погоды на улице

Кстати, после установки первой теплой остановки многие челябинцы высказывали опасения: не разобьют ли новый павильон, не станет ли он пристанищем бомжей, и вообще как долго остановка продержится в первозданном виде.

– На фоне нашего «идеально чистого» города выглядит, как будто на бомжа фрак надели… – заметил один из читателей 74.ru.

– Или маркерами распишут, или USB сломают. Ну не может быть по другому, – не верил другой.

– С нашим менталитетом «инновационная» остановка сохранит свою целостность на пару месяцев, не больше, – давал прогноз третий.

– Скорей всего, это будет в скором времени пристанищем бомжей, алкашей или молодёжи, там тусящей, – беспокоились горожане. – А бабушки и дедушки по старинке будут ждать транспорт на улице.

Мы осмотрели сегодня первую инновационную остановку общественного транспорта – повреждений не обнаружили. Экран и стекла целые, скамейки не изрисованы. Впрочем, остановка находится в самом центре города, недалеко от городского УВД, а также оснащена видеокамерами. Не зря глава города Евгений Тефтелев одним из главных ее преимуществ назвал защищенность от хулиганов.

Первый инновационный павильон пока никто не разломал

– Ее трудно разбить, есть система безопасности, – отметил Евгений Тефтелев. – Если даже жители Челябинска что-то на этой остановке не поделят, все будет зафиксировано.

Напомним, современные павильоны для пассажиров, ожидающих транспорт на улице, устанавливаются при поддержке компании «Фортум». Сам проект «умной» остановки разработали специалисты местного Центра инновационных решений «Южный Урал». Они утверждают, что объектов с таким функционалом и возможностями для дальнейшей модернизации нет ни в России, ни даже в Европе.

Алла Скрипова Написать письмо
Фото Игната Сарапулова и Олега Каргаполова
Комментарии (56): Не разумное вложение денег... далее





Опрос
Можно ли заставить работодателей повысить сотрудникам зарплаты?