Архив
Онлайн-консультации
Киселева Ольга Александровна, начальник правового отдела Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования России
Онлайн-приемная: Фонд социального страхования РФ
Все темы

Обратная связь
19 декабря 2005
Дэвид Майстер в своей книге «Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги» рассматривает три уровня профессиональных услуг...

Комментарии (16): Александр, руководитель.... далее
12 декабря 2005
Сегодня экономические перспективы России выглядят как никогда радужными. В популярных изданиях публикуются выразительные таблицы, по которым в 2010 году при цене нефти в $50 за баррель годовой доход среднего россиянина составит примерно $10 000...

Комментарии (78): Спасибо на добром слове.... далее
5 декабря 2005
Современный этап рыночных реформ в России требует дальнейшего совершенствования...

18 ноября 2005
К сожалению, практика рассмотрения дел об административных правонарушениях, сложившаяся в нашем государстве за последние 80 лет, сводится к тому, что власть всегда права. И даже если она не права, все равно требует заплатить штраф, мотивируя это отсутствием денег у государства и наличием их у...

Комментарии (14): Алексей Владимирович рада... далее
11 ноября 2005
Бывает, проблемы в бизнесе, в семье, или в личной жизни неожиданно наваливаются на нас. И несмотря на все попытки преодолеть их, ничего не получается...

Комментарии (26): Леночка поздравляю! Статья... далее
27 октября 2005
Недавно психолог из другой организации, выполнявшая заказ одного из известных в городе салонов, спросила меня: «Как вы считаете, какие признаки должны характеризовать элитное учреждение?» Мы разговорились, и в сложившемся диалоге родился замысел...

Комментарии (24): Статья познавательная.... далее
19 сентября 2005
Финансисты утверждают, что от экономических кризисов никто не застрахован. В это можно верить, если сидеть, сложа руки и ждать манны небесной. Но можно составлять экономические прогнозы и смело управлять финансовыми потоками в современных нестабильных...

Комментарии (9): Уважаемая Аделия!... далее
28 июля 2005
Бурное развитие торговли приводит к тому, что все сильнее ужесточаются требования к торговому персоналу. Эксперты в области HR-ресурсов (Human Resources – человеческие ресурсы) считают, что развитие многих торговых компаний напрямую зависит...

Комментарии (7): ввиду специфики своей... далее
14 июля 2005
Мотивационные аспекты развития персонала приобретают среди малого и среднего бизнеса всю большую значимость. По данным консалтинговых агентств, 70 процентов предприятий малого и среднего бизнеса внедряют мотивационные системы, остальные 30 процентов...

Комментарии (9): Каждый из нас хочет жить... далее
7 июля 2005
Технологии тайм-менеджмента уже несколько лет активно применяются в России. Интенсивное развитие бизнес-процессов привело к возрастанию нагрузки на людей, занятых в сфере управления, поэтому на вооружение тайм-менеджмент сразу взяли бизнесмены...

Комментарии (5): На посты 2 и 4 - во-во,... далее
30 июня 2005
Любой бизнесмен стремится индивидуализировать свой продукт, выгодно выделиться на фоне конкурентов. Фирменное наименование, патенты, товарные образцы – все это относится к интеллектуальной собственности и необходимо для того, чтобы продукция на рынке...

Комментарии (2): Хорошая мысль жаль что не... далее
23 июня 2005
То время, когда для завоевания компанией своего места под солнцем были хороши буквально все средства, давно прошло. Сегодня больше в ходу цивилизованные методы защиты своих бизнес-интересов. Так, многие собственники компаний и управленцы все чаще...

2 июня 2005
Hitachi Data Systems считает информацию решающим фактором для достижения конкурентоспособности, а для обеспечения...

Комментарии (7): Система хранения данных HDS... далее
26 мая 2005
Тенденция сегодняшнего дня: отказ от «бумажного» ведения бизнеса. В бизнес-среде все большие обороты набирает всеобщая компьютеризация. Однако, чтобы оценить уровень оснащенности компьютерами вашей организации, не достаточно пересчитать номинальное...

19 мая 2005
Как добиться личностного роста сотрудников на своем предприятии? Как выращивать в своей организации личные бренды?...

Комментарии (2): Если лиденрство в... далее
12 мая 2005
Законотворцы решили постепенно отказаться от налога на имущество, полученное в порядке наследования и дарения, по причине его малоэффективности...

Комментарии (2): Напрасно кто-то думает что... далее
28 апреля 2005
IT-аутсорсинг – достаточно новый термин. Под ним подразумевают делегирование сторонней специализированной структуре функций по обслуживанию собственной информационной системы...

Комментарии (37): Штатному админу: КРУТО! и... далее
21 апреля 2005
У всех нас есть планы развития собственного бизнеса, есть представление о действиях возможных (и даже невозможных) конкурентов, есть представление о рынке, на котором мы работаем. Но при этом есть и элемент непредсказуемости, который в нашей стране...

Комментарии (2): Реакция на эту статью... далее
7 апреля 2005
За последние годы наметилась устойчивая тенденция – возникла мода на команду. Что-то не слышал я раньше таких словосочетаний как «команда Александра Македонского, команда Сталина или команда Брежнева». Ныне окружение любого политика принято называть ...

Комментарии (6): Что касается статьи, то эта... далее
31 марта 2005
Тренинги используются для развития управленческих и коммерческих навыковВложение средств в собственный персонал дает организации ряд преимуществЭффективность усвоения новой информации на тренингах несравненно выше, чем на лекциях и семинарах

Комментарии (11): в мире есть всего два вида... далее
24 марта 2005
Впечатление, которое формирует начальник, может работать как на благо компании, так и наоборотПоложительный имидж руководителя организации является ее конкурентным преимуществомГрамотный выбор имиджа желателен при участии специалиста, поскольку именно специалист сможет со стороны оценить то, что будет приемлемо для руководителя, а что нет

Комментарии (17): У М.Ю очень даже... далее
17 марта 2005
Российские программы бизнес-образования довольно старомодныМВА – это программа дженералиста, а не узкого специалиста Руководителю нужно не образование, а образованные люди, которые умеют выдвигать новые идеи и воплощать их в жизнь

Комментарии (6): U menya MBA iz USA. Tut... далее
10 марта 2005
Многие из наших организаций о лояльности своих клиентов совершенно не заботятсяЗападные фирмы давно подсчитали, в какую сумму выливается неудовлетворенность покупателейЧего мы хотим, когда становимся клиентами? Да в принципе очень простых вещей: решения своих проблем и приятных эмоций

Комментарии (31): Если я не ошибаюсь, то... далее
3 марта 2005
Имидж организации напрямую зависит от того, насколько добросовестным налогоплательщиком она являетсяСистема налогообложения несовершенна в контексте сегодняшней ситуации Выбор должен быть только в одном: платить больше налогов или платить меньше, а выбора, платить или не платить, быть не должно

Комментарии (4): Я кратно снизил свою... далее
17 февраля 2005
Много споров вызывает порядок учета векселей, полученных от покупателяОдин из спорных вопросов – начисление налога на имущество с объектов, передаваемых по договору лизингаМалые предприятия, подлежащие обязательному аудиту, не учитывают, что в их обязанность входит предоставление всех отчетных форм, по которым у них есть соответствующие показатели

Комментарии (3): Аудиторское заключение... далее
11 февраля 2005
Личный бренд – это выражение вашей сути и ваших представлений о себе и миреЗанимайтесь продвижением своей личности и своих достижений Постоянно совершенствуйтесь в своем делеОсознайте себя личным брендом в той области, которую вы выбрали

Комментарии (5): Подчиненный перед лицом... далее
3 февраля 2005
Брендинг на начальном этапе включает в себя разработку зрительного образа фирмыМероприятия брендинга должны откликаться на сигналы рынка, потребительской средыОсновные способы расширения бренда – это модификация конкретного товара и «растягивание» бренда на новые товарные категории

Комментарии (13): сейчас 2006 март а я об... далее
27 января 2005
Сущность и основная идея бренда - в воздействии не только на потребителей, но и на сотрудников компании и ее партнеровБренд – это живой организм, требующий постоянного пересмотра и корректировкиПоявление новых брендов на челябинском рынке окон и оконных конструкций свидетельствует о зрелой конкуренции компаний-производителей

Комментарии (15): Пластиковые окна в... далее
20 января 2005
Брендинг не может начаться сам собой, это серьезная и постоянная работаОсновные проблемы большинства компаний – это способы донесения до потенциальных клиентов своего продукта и конкуренцияВ войне брендов победит тот, кто быстрее постигнет секреты брендинга

Комментарии (50): Вообще-то,... далее
13 января 2005
Корпоративная культура – это мерило, по которому оцениваются поступки сотрудникаКорпоративные ценности могут являться продолжением личных ценностей руководителяКорпоративную культуру можно сравнить с цветком, которому необходимо обеспечить условия для роста

Комментарии (4): Со вновь образованными... далее





Опрос
Можно ли заставить работодателей повысить сотрудникам зарплаты?