Архив

Обратная связь
24 марта 2006

Основная задача каждого топ-менеджера – повышение эффективности своего бизнеса. И сделать это можно не только с помощью оригинальных бизнес-технологий или кадровых перестановок, но и через развитие информационной инфрастуктуры...

Комментарии (6): В таком решении есть 2... далее
23 марта 2006

Чем больше развивается предприятие, тем выше зависимость деловых и производственных процессов от бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры. И тем больше причин...

Комментарии (11): Предлагаю не разводить... далее
22 марта 2006

Рабочий день на исходе, а мы едем на работу. Хотя… работа ли это для нас. Если работа с корнем «раб», то точно нет. Тренинг командообразования: веревочный курс – «Драйв-коктейль» с ингредиентами активного (часто экстремального)...

Комментарии (3): Господа тренеры ! А где... далее
6 марта 2006

Специалисты в сфере продаж и топ-менеджеры – самые востребованные на сегодняшний день позиции на рынке труда Челябинска. Это показали наблюдения специалистов рекрутинговых агентств...

Комментарии (45): трижды обращалась в... далее





Опрос
Можно ли заставить работодателей повысить сотрудникам зарплаты?