×
ќткрыть
√ородские новости и погода в приложении 74.ru
¬алюта ѕокупка ѕродажа ÷Ѕ –‘
USD 63,55 64,34 63,95
EUR 70,95 71,74 71,13
јвтокредит
 лассический
—тавка от 16,5%
ќтсутствует јвто  ј— ќ
ѕредложени€ автодилеров



ѕродажа авто, мото


ќбратна€ св€зь
 онсультант раздела:  иселева ќльга јлександровна
 иселева
начальник правового отдела „ел€бинского регионального отделени€ ‘онда социального страховани€ –оссии

‘онд социального страховани€: разбираемс€ с декретными выплатами.

  1. „то делать, если предпри€тие-работодатель задерживает выплату пособий по беременности и родам или совсем отказываетс€ их выплачивать?
  2. –азмеры и пор€док исчислени€ пособий по временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством.
  3. Ѕесплатное информирование плательщиков страховых взносов о законодательстве –оссийской ‘едерации о страховых взносах и прин€тых в соответствии с ним нормативных правовых актах, пор€дке исчислени€ и уплаты страховых взносов, правах и об€занност€х плательщиков страховых взносов, полномочи€х ‘онда, территориальных органов ‘онда и их должностных лиц, а также предоставлении форм расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам и разъ€снении пор€дка их заполнени€.






—траницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>  последн€€

 
јлександра 23:29 04.09.2019
¬опрос:
«дравствуйте!
— сент€бр€ 2015 г. находилась в отпуске по Ѕи–,и по уходу до 3х лет,по окончании отпуска в но€бре 2018 была уволена. Ќа работу устроилась в 2019, в сент€бре 2019 ухожу в отпуск по Ѕи–. ћогу ли дл€ расчета пособи€ написать за€вление на пересчет за 2013-2014гг (отработаны полностью)? —пасибо.
ќтвет:
”важаема€ јлександра! ќбщий пор€док исчислени€ пособий по беременности и родам, ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком определен ч.1 ст.14 ‘едерального закона от 29.12.2006 є 255-‘« "ќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством" (далее - «акон є 255-‘«). »сход€ из положений данной нормы указанные пособи€ исчисл€ютс€ из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступлени€ временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за врем€ работы (службы, иной де€тельности) у другого страховател€ (других страхователей). ¬ случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступлени€ указанных страховых случаев (отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком), либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по за€влению застрахованного лица могут быть заменены в цел€х расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособи€.
“аким образом, учитыва€, что с 2015 по 2018 год ¬ы находились в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, ¬ы имеете право заменить указанные годы на непосредственно предшествующие 2013, 2014 годы.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
«дравствуйте! »нвалид 1группы —атонина јлександра —ергеевна поставлена на учет в ‘илиале є 3 √” „ел€бинского –ќ ‘—— –‘ 17.04.2019 года (рег.є 2170813/2077098) дл€ обеспечени€ бумажными подгузниками дл€ взрослых (размер ћ).—пециалист объ€снила, что до конца года мы должны получить 777 штук. ¬ начале ма€ мы получили 240шт.  ак € пон€ла это за неполный апрель, май и июнь. ’от€ в направлении указано до 19.08.2019г.—егодн€ уже конец августа, никаких извещений нет. Ќа мой звонок в ‘илиал мне ответили, что поставка памперсов есть (договор от 21.08.2019г.), но позвонив по указанному телефону, € вы€снила, что —атониной ј.—. в реестре поставки нет. ѕрошу объ€снить, как по закону осуществл€етс€ обеспечение инвалидов средствами реабилитации (памперсами). ѕочему допускаютс€ просрочки и недопоставки? » будут ли памперсы поставлены в полном объеме до конца текущего года?
ќтвет:
”важаема€ Ћюдмила јлексеевна! ѕо государственному контракту от 29.04.2019 є ‘.2019.207087/360 јлександра —ергеевна была частично обеспечена необходимыми техническими средствами реабилитации. ¬ насто€щее врем€ включена в реестр получателей к государственному контракту от 31.07.2019 є 587. —рок адресной доставки по услови€м государственного контракта до 30.09.2019. ѕри этом, есть возможность получить необходимые технические средства реабилитации в пункте выдачи по адресу: г. „ел€бинск, ул. —олнечна€, д.6-¬, тел.741-55-53.
ќтвет с указанием количества необходимых технических средств реабилитации, которые будут выданы, а также с информацией о пор€дке обеспечени€ инвалидов будет направлен ¬ам почтой по месту жительства.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



“ать€на 20:14 29.06.2019
¬опрос:
«дравствуйте, может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком без получени€ пособий, если мама находитс€ ещЄ в отпуске по беременности и родам?
ќтвет:
”важаема€ “ать€на!

„астью 1 статьи 11.1 ‘едерального закона от 29.12.2006г. є 255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї (далее Ч «акон є 255-‘«) установлено, что ежемес€чное пособие по уходу за ребенком выплачиваетс€ застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществл€ющим уход за ребенком и наход€щимс€ в отпуске по уходу за ребенком, со дн€ предоставлени€ отпуска по уходу за ребенком до достижени€ ребенком возраста полутора лет. ћатери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дн€ рождени€ ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемес€чное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособи€ по беременности и родам в случае, если размер ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком выше, чем размер пособи€ по беременности и родам, согласно п. 52 ѕриказа ћинздравсоцразвити€ –оссии от 23.12.2009г. є 1012н Ђќб утверждении ѕор€дка и условий назначени€ и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детейї. ¬ соответствии с ч. 4 ст. 11.1 «акона є 255-‘«, если уход за ребенком осуществл€етс€ одновременно несколькими лицами, право на получение ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком предоставл€етс€ одному из указанных лиц.
“аким образом, бабушке может быть предоставлен отпуск по уходу за тем же ребенком с правом получени€ ежемес€чного пособи€, если она €вл€етс€ застрахованным лицом, со дн€, следующего за днем окончани€ отпуска по беременности и родам матери ребенка, при условии, что мать или другие родственники данным отпуском не воспользуютс€.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
«дравствуйте!
” нас в организации сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам с 22.07.2019. —оответственно пособие по уходу за ребенком ей будет назначено с 09.12.2019 из расчета заработной платы за 2017-2018 годы. ќна спрашивает, может ли она в декабре выйти на работу на полный рабочий день хот€ бы на 1 день 31 декабр€ » / »Ћ» оформить его как отпуск, тем самым получив право на перерасчет пособи€ с 1 €нвар€ 2020 года, т.к. зарплата за 2018-2019 годы выше?
»ли другой вариант - с 09.12.2019 оформить больничный лист до конца декабр€ (ей предстоит планова€ операци€), не оформл€€ отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. » уже с 1 €нвар€ оформить отпуск по уходу за ребенком, чтобы в расчет также попали 2018-2019 годы?
ќтвет:
”важаема€ Ћили€ !

«аконодательством не установлено запрета прервать отпуск по уходу за ребенком на один день, а затем оформить его вновь.
ѕри этом, в случае повторного оформлени€ отпуска по уходу за ребенком, сотруднице необходимо предоставить весь перечень документов дл€ оформлени€ указанного пособи€ заново, расчетным периодом будет 2018, 2019 год.
¬ случае, если с 09.12.2019 у сотрудницы наступит временна€ нетрудоспособность, право на оформление отпуска и получение ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком возникнет после окончани€ периода временной нетрудоспособности, так как получение двух видов пособий одновременно законодательством не предусмотрено.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



ќксана »ванова 15:25 06.06.2019
¬опрос:
«дравствуйте. ѕодскажите пожалуйста. ” нас в организации работают 2 девушки, одна девушка с 01.06.2018, друга€ с 28.01.2016 г, , обе уход€т в
декретный отпуск в июне, та, котора€ работает с 01.06.2018 г уходит 17.06.2019, а друга€ 25.06.2019. ѕодскажите пожалуйста, с какого числа делать табел€ рабочего времени и за какие года делать расчетЕ «аранее благодарю.
ќтвет:
”важаема€ ќксана!

«аконодатель возлагает на работодател€ об€занность вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. ƒокументом, служащим дл€ ведени€ такого учета, €вл€етс€ табель учета рабочего времени.
C 01.01.2013 организации (за исключением организаций государственного сектора) вправе примен€ть как формы первичных учетных документов, разработанные ими самосто€тельно с учетом требований ‘едерального закона от 06.12.2011 є 402-‘« "ќ бухгалтерском учете", так и унифицированные формы, разработанные √оскомстатом –оссии.
Ќа ‘онд социального страховани€ –оссийской ‘едерации не возложены функции разъ€снени€ законодательства по кадровому делопроизводству организации.
ѕо вопросу расчета пособи€ по беременности и родам сообщаем.
¬ соответствии с ч. 1 ст. 14 ‘едерального закона от 29.12.2006 є 255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством (далее Ч «акон є 255-‘«) пособие по беременности и родам исчисл€ютс€ исход€ из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступлени€ отпуска по беременности и родам, в том числе за врем€ работы (службы, иной де€тельности) у другого страховател€ (других страхователей).
ќбращаем ¬аше внимание, что расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документально, к зачету не принимаютс€ и подлежат возмещению в установленном пор€дке.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
«дравствуйте. ѕодскажите, пожалуйста, если увольн€ют беременную по ликвидации предпри€ти€, срок три мес€ца,и она встанет на биржу труда, но так и не найдет подход€щего места, будет ли ей кем-то выплачен больничный по беременности и родам?
ќтвет:
”важаема€ Ћариса —ергеевна!

ѕор€док и услови€ выплаты пособи€ по беременности и родам зависит от момента предъ€влени€ к оплате больничного листа.
1. Ѕольничный по беременности и родам предъ€влен работодателю до увольнени€ в св€зи с ликвидацией и до нахождени€ в отпуске по беременности и родам.
¬ соответствии с ч. 1 ст. 255 “рудового  одекса –оссийской ‘едерации, ч. 1 ст. 13 ‘едерального закона от 29.12.2006 є255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї (далее Ч «акон є255-‘«), п. 14 ѕор€дка и условий назначени€ и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного ѕриказом ћинздравсоцразвити€ –оссии от 23.12.2009 є1012н (далее - ѕор€док) , работодатель должен выплатить пособие по беременности и родам работнице в случае, если она обратилась с такой просьбой до увольнени€ в св€зи с ликвидацией организации.
2. ≈сли работодатель ликвидируетс€ после ухода в отпуск по беременности и родам и у работодател€ нет возможности выплаты пособи€ в св€зи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации.
Ќа основании п. 4 ст. 13 ‘едерального закона от 29.12.2006 є 255-‘« "ќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством" застрахованным лицам в случае отсутстви€ возможности выплаты пособи€ страхователем в св€зи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списани€ денежных средств со счета, предусмотренной √ражданским кодексом –оссийской ‘едерации, выплаты пособи€ осуществл€ютс€ территориальным органом страховщика.
ѕри этом необходимо представить следующие документы в территориальный орган ‘——:
- за€вление;
- листок нетрудоспособности;
- выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенную в установленном пор€дке;
- справку из органа государственной службы зан€тости населени€ о признании ее безработной.
 роме того, согласно ст. 13 ‘едерального закона от 19.05.1995 є 81-‘« "ќ государственных пособи€х гражданам, имеющим детей" право на ежемес€чное пособие по уходу за ребенком имеют матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в св€зи с ликвидацией организаций.
3. ¬ случае увольнени€ в св€зи с ликвидацией в период беременности, в течение 12 мес€цев не была трудоустроена на другую работу.
Ѕезработные женщины имеют право на пособие по беременности и родам только при определенных услови€х. ∆енщинам, уволенным в св€зи с ликвидацией организации, в течение 12 мес€цев, предшествовавших дню признани€ их в установленном пор€дке безработными, пособие по беременности и родам назначаетс€ и выплачиваетс€ органами социальной защиты населени€ по месту жительства (месту пребывани€, месту фактического проживани€) не позднее 10 дней с даты приема необходимых документов (п. п. 9, 15, 18 ѕор€дка).

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
«дравствуйте, подскажите, нигде не могу найти информацию: когда точно заработает пилотный проект Фѕр€мые выплатыФ ‘——(интересуют декретные, и по уходу за ребенком)?
ќтвет:
”важаема€ Ќаталь€!

¬ соответствии с п. 2 ѕостановлени€ ѕравительства –‘ от 21.04.2011 є 294 "ќб особенност€х финансового обеспечени€, назначени€ и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами ‘онда социального страховани€ –оссийской ‘едерации застрахованным лицам страхового обеспечени€ по об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством и по об€зательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществлени€ иных выплат и возмещени€ расходов страховател€ на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенност€х уплаты страховых взносов по об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством и по об€зательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" „ел€бинска€ область не принимает участие в реализации пилотного проекта.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



ћадина ѕлюхина 17:36 16.05.2019
¬опрос:
«дравствуйте,работаю в √Ѕ”« районна€ больница с.≈ткуль,на данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.«адерживают выплату пособи€ до 1,5 лет,объ€сн€ют это отсутствием денег,хот€ зарплату выпоатили всем воврем€.„то € могу предприн€ть в данном случае?
ќтвет:
”важаема€ ћадина!

”слови€ и пор€док обеспечени€ застрахованных граждан (работающих в организаци€х либо у индивидуальных предпринимателей по трудовым договорам) пособи€ми по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемес€чным пособием по уходу за ребенком регулируютс€ ‘едеральным законом от 29.12.2006 є 255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї (далее- «акон є255-‘«), а также ѕоложением об особенност€х пор€дка исчислени€ пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком гражданам, подлежащим об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством, утвержденным постановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 15.06.2007 є 375 (далее Ч ѕоложение).
¬ соответствии с п/п 3 п.2 ст.4.1. «акона є 255-‘« выплата ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком €вл€етс€ об€занностью страховател€-работодател€.
ѕунктом 10 ѕоложени€ о ‘онде социального страховани€ –оссийской ‘едерации, утвержденного постановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 12.02.1994 є 101, предусмотрено, что ответственность за правильность начислени€ и расходовани€ средств государственного социального страховани€ несет администраци€ страховател€ в лице руководител€ и главного бухгалтера.
¬ случае невыплаты указанных пособий работодателем и в цел€х защиты своих интересов ¬ы имеете право на обращение в √осударственную инспекцию труда в „ел€бинской области (454080 г.„ел€бинск, —вердловский пр. 60) и органы прокуратуры по месту жительства, осуществл€ющие государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
ƒл€ оказани€ содействи€ в подготовке документов в вышеуказанные органы и получении пособи€ ¬ы можете обратитьс€ в √осударственное учреждение - „ел€бинское региональное отделение ‘онда социального страховани€ –‘ (г.„ел€бинск, ул.÷виллинга, 22) или на официальный сайт r74.fss.ru с запросом с указанием названи€, номера телефона и адреса работодател€.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
„то делать, если предпри€тие-работодатель задерживает выплату пособи€ по уходу за ребенком до полутора лет? —пасибо.
ќтвет:
”важаема€ ёли€!

”слови€ и пор€док обеспечени€ застрахованных граждан (работающих в организаци€х либо у индивидуальных предпринимателей по трудовым договорам) пособи€ми по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемес€чным пособием по уходу за ребенком регулируютс€ ‘едеральным законом от 29.12.2006 є 255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї (далее- «акон є255-‘«), а также ѕоложением об особенност€х пор€дка исчислени€ пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком гражданам, подлежащим об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством, утвержденным постановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 15.06.2007 є 375 (далее Ч ѕоложение).
¬ соответствии с п/п 3 п.2 ст.4.1. «акона є 255-‘« выплата ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком €вл€етс€ об€занностью страховател€-работодател€.
ѕунктом 10 ѕоложени€ о ‘онде социального страховани€ –оссийской ‘едерации, утвержденного постановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 12.02.1994 є 101, предусмотрено, что ответственность за правильность начислени€ и расходовани€ средств государственного социального страховани€ несет администраци€ страховател€ в лице руководител€ и главного бухгалтера.
¬ случае невыплаты указанных пособий работодателем и в цел€х защиты своих интересов ¬ы имеете право на обращение в √осударственную инспекцию труда в „ел€бинской области (454080 г.„ел€бинск, —вердловский пр. 60) и органы прокуратуры по месту жительства, осуществл€ющие государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
ƒл€ оказани€ содействи€ в подготовке документов в вышеуказанные органы и получении пособи€ ¬ы можете обратитьс€ в √осударственное учреждение - „ел€бинское региональное отделение ‘онда социального страховани€ –‘ (г.„ел€бинск, ул.÷виллинга, 22) или на официальный сайт r74.fss.ru с запросом с указанием названи€, номера телефона и адреса работодател€.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



≈лена 12:41 20.04.2019
¬опрос:
¬етеран труда федерального значени€. Ѕывший сельский педагог, проработавший 36,5 лет. Ћьготы - 100% оплата ∆ ’ (свет и отопление) и путевки в санаторий с очень длинной очередью.ѕоложены ли мне выплаты за стационарный телефон, 50% оплаты за водоснабжение и оплата проезда в городском транспорте.—ама проживаю в селе.
ќтвет:
”важаема€ ≈лена! ќсновными задачами ‘онда социального страховани€ –‘ €вл€етс€ обеспечение гарантированных государством пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижени€ им возраста полутора лет, а также социального пособи€ на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечн€ ритуальных услуг, санаторно-курортное обслуживание работников и их детей, а также страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
¬ полномочи€ ‘онда социального страховани€ –‘ вход€т предоставление мер социальной защиты инвалидам и отдельным категори€м граждан из числа ветеранов, в том числе проведение реабилитационных меропри€тий, получение технических средств реабилитации, обеспечение путевками на санаторно-курортное лечение.
“аким образом, в полномочи€ ‘онда социального страховани€ –‘ не входит выплата компенсации за пользование стационарным телефоном, оплата за проезд в городском транспорте и пользование водоснабжением.
ѕо указанному вопросу ¬ам необходимо обратитьс€ в органы социальной защиты населени€ по месту жительства.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева




«адайте свой вопрос!
¬аше »м€ и ‘амили€:
¬аш E-mail:
“екст вопроса:
 од защиты от роботов:
>>
¬ведите четырехзначное число, которое ¬ы видите на картинке
ќбновить, если число не видно
   

Ќовое на сайте