×
ќткрыть
√ородские новости и погода в приложении 74.ru
ѕредложени€ автодилеров



ѕродажа авто, мото

ќнлайн-консультации
 иселева ќльга јлександровна, начальник правового отдела „ел€бинского регионального отделени€ ‘онда социального страховани€ –оссии
ќнлайн-приемна€: ‘онд социального страховани€ –‘
¬се темы

ќбратна€ св€зь
 онсультант раздела:  иселева ќльга јлександровна
 иселева
начальник правового отдела „ел€бинского регионального отделени€ ‘онда социального страховани€ –оссии

‘онд социального страховани€: разбираемс€ с декретными выплатами.

  1. „то делать, если предпри€тие-работодатель задерживает выплату пособий по беременности и родам или совсем отказываетс€ их выплачивать?
  2. –азмеры и пор€док исчислени€ пособий по временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством.
  3. Ѕесплатное информирование плательщиков страховых взносов о законодательстве –оссийской ‘едерации о страховых взносах и прин€тых в соответствии с ним нормативных правовых актах, пор€дке исчислени€ и уплаты страховых взносов, правах и об€занност€х плательщиков страховых взносов, полномочи€х ‘онда, территориальных органов ‘онда и их должностных лиц, а также предоставлении форм расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам и разъ€снении пор€дка их заполнени€.






—траницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>  последн€€

 
ћадина ѕлюхина 17:36 16.05.2019
¬опрос:
«дравствуйте,работаю в √Ѕ”« районна€ больница с.≈ткуль,на данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.«адерживают выплату пособи€ до 1,5 лет,объ€сн€ют это отсутствием денег,хот€ зарплату выпоатили всем воврем€.„то € могу предприн€ть в данном случае?
ќтвет:
”важаема€ ћадина!

”слови€ и пор€док обеспечени€ застрахованных граждан (работающих в организаци€х либо у индивидуальных предпринимателей по трудовым договорам) пособи€ми по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемес€чным пособием по уходу за ребенком регулируютс€ ‘едеральным законом от 29.12.2006 є 255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї (далее- «акон є255-‘«), а также ѕоложением об особенност€х пор€дка исчислени€ пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком гражданам, подлежащим об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством, утвержденным постановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 15.06.2007 є 375 (далее Ч ѕоложение).
¬ соответствии с п/п 3 п.2 ст.4.1. «акона є 255-‘« выплата ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком €вл€етс€ об€занностью страховател€-работодател€.
ѕунктом 10 ѕоложени€ о ‘онде социального страховани€ –оссийской ‘едерации, утвержденного постановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 12.02.1994 є 101, предусмотрено, что ответственность за правильность начислени€ и расходовани€ средств государственного социального страховани€ несет администраци€ страховател€ в лице руководител€ и главного бухгалтера.
¬ случае невыплаты указанных пособий работодателем и в цел€х защиты своих интересов ¬ы имеете право на обращение в √осударственную инспекцию труда в „ел€бинской области (454080 г.„ел€бинск, —вердловский пр. 60) и органы прокуратуры по месту жительства, осуществл€ющие государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
ƒл€ оказани€ содействи€ в подготовке документов в вышеуказанные органы и получении пособи€ ¬ы можете обратитьс€ в √осударственное учреждение - „ел€бинское региональное отделение ‘онда социального страховани€ –‘ (г.„ел€бинск, ул.÷виллинга, 22) или на официальный сайт r74.fss.ru с запросом с указанием названи€, номера телефона и адреса работодател€.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
„то делать, если предпри€тие-работодатель задерживает выплату пособи€ по уходу за ребенком до полутора лет? —пасибо.
ќтвет:
”важаема€ ёли€!

”слови€ и пор€док обеспечени€ застрахованных граждан (работающих в организаци€х либо у индивидуальных предпринимателей по трудовым договорам) пособи€ми по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемес€чным пособием по уходу за ребенком регулируютс€ ‘едеральным законом от 29.12.2006 є 255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї (далее- «акон є255-‘«), а также ѕоложением об особенност€х пор€дка исчислени€ пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком гражданам, подлежащим об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством, утвержденным постановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 15.06.2007 є 375 (далее Ч ѕоложение).
¬ соответствии с п/п 3 п.2 ст.4.1. «акона є 255-‘« выплата ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком €вл€етс€ об€занностью страховател€-работодател€.
ѕунктом 10 ѕоложени€ о ‘онде социального страховани€ –оссийской ‘едерации, утвержденного постановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 12.02.1994 є 101, предусмотрено, что ответственность за правильность начислени€ и расходовани€ средств государственного социального страховани€ несет администраци€ страховател€ в лице руководител€ и главного бухгалтера.
¬ случае невыплаты указанных пособий работодателем и в цел€х защиты своих интересов ¬ы имеете право на обращение в √осударственную инспекцию труда в „ел€бинской области (454080 г.„ел€бинск, —вердловский пр. 60) и органы прокуратуры по месту жительства, осуществл€ющие государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
ƒл€ оказани€ содействи€ в подготовке документов в вышеуказанные органы и получении пособи€ ¬ы можете обратитьс€ в √осударственное учреждение - „ел€бинское региональное отделение ‘онда социального страховани€ –‘ (г.„ел€бинск, ул.÷виллинга, 22) или на официальный сайт r74.fss.ru с запросом с указанием названи€, номера телефона и адреса работодател€.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



≈лена 12:41 20.04.2019
¬опрос:
¬етеран труда федерального значени€. Ѕывший сельский педагог, проработавший 36,5 лет. Ћьготы - 100% оплата ∆ ’ (свет и отопление) и путевки в санаторий с очень длинной очередью.ѕоложены ли мне выплаты за стационарный телефон, 50% оплаты за водоснабжение и оплата проезда в городском транспорте.—ама проживаю в селе.
ќтвет:
”важаема€ ≈лена! ќсновными задачами ‘онда социального страховани€ –‘ €вл€етс€ обеспечение гарантированных государством пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижени€ им возраста полутора лет, а также социального пособи€ на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечн€ ритуальных услуг, санаторно-курортное обслуживание работников и их детей, а также страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
¬ полномочи€ ‘онда социального страховани€ –‘ вход€т предоставление мер социальной защиты инвалидам и отдельным категори€м граждан из числа ветеранов, в том числе проведение реабилитационных меропри€тий, получение технических средств реабилитации, обеспечение путевками на санаторно-курортное лечение.
“аким образом, в полномочи€ ‘онда социального страховани€ –‘ не входит выплата компенсации за пользование стационарным телефоном, оплата за проезд в городском транспорте и пользование водоснабжением.
ѕо указанному вопросу ¬ам необходимо обратитьс€ в органы социальной защиты населени€ по месту жительства.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



Ћиди€ —афина 11:57 10.04.2019
¬опрос:
— јвгуста 2018 года встала на очередь за санаторно-курортной путевкой в ‘——.¬есной 2019 года узнавала на какое врем€ могу расчитывать ? ћне сказали что € стою 1400 кака€ то в очереди , что € получу путевку через 5 лет.я инвалид 3 группы , мне 61 год.’отелось бы узнать : Ќе выдел€ютс€ средства , дл€ обеспечени€ этих льгот , тогда почему законодательно написано . что один раз в год выдел€етс€ путевка , почему не пишетс€ , по возможности или же раз в п€ть лет . ≈сли «акон звучит ежегодно , то надо ли понимать , „то средства ¬ыдел€ютс€ ?
ќтвет:
”важаема€ Ћиди€! ѕравовые и организационные основы предоставлени€ государственной социальной помощи отдельным категори€м граждан установлены ‘едеральным законом от 17 июл€ 1999 г. N 178-‘« "ќ государственной социальной помощи" (далее Ч «акон є 178-‘«).
ѕунктом 8 статьи 6.1 «акона є 178-‘« инвалидам предоставлено право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг.
¬ состав набора социальных услуг включаетс€ согласно п. 1.1 ч. 1 ст. 6.2 вышеуказанного ‘едерального закона предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществл€емое в цел€х профилактики основных заболеваний, в санаторно-курортные организации, определенные в соответствии с законодательством –оссийской ‘едерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг дл€ обеспечени€ государственных и муниципальных нужд.
ѕриказом ћинистерства здравоохранени€ и социального развити€ –оссийской ‘едерации от 29.12.2004 года є 328 утвержден ѕор€док предоставлени€ набора социальных услуг отдельным категори€м граждан, который регулирует, в том числе предоставление гражданам при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение (далее - ѕор€док).
ѕериодом предоставлени€ гражданам социальных услуг €вл€етс€ календарный год (ч. 2 ст. 6.3 «акона є 178-‘«).
—ледует учесть, что установленный ст. 6.3 «акона є 178-‘« период предоставлени€ гражданам социальных услуг в один календарный год, свидетельствует об определении хронологических границ в рамках которых граждане могут воспользоватьс€ социальной услугой.
»з содержани€ приведенных правовых норм не усматриваетс€ возложение законодателем об€занности на территориальные органы ‘онда социального страховани€ –‘ по ежегодному предоставлению вышеуказанной категории граждан путевок на санаторно-курортное лечение.
ѕраво на получение государственной социальной помощи в виде предоставлени€, при наличии медицинских показаний, путевки на санаторно-курортное лечение имеют в равной степени все указанные в статье 6.1 ‘едерального закона от 17 июл€ 1999 г. N 178-‘« категории граждан, внеочередное или первоочередное обеспечение путевками на санаторно-курортное лечение кого-либо из этих категорий граждан данный «акон не предусматривает.
“аким образом, предоставление путевок осуществл€етс€ в пор€дке очередности, определ€емой датой регистрации за€влений с учетом основного профил€ заболевани€, после заключени€ государственного контракта и доведени€ лимитов бюджетных об€зательств на оплату санаторно-курортного лечени€.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
»ван Ѕогданов город јша „ел€бинской области € инвалид 34 года и мне не нравитс€ как делают протезы на „ел€бинском протезно-ортопедическом предпри€тие последние 2 года делают протезы у
мен€ бедро отвратительно и ремонт сделали плохо € приехал домой и сам переделал как мне надо пожалуйста примите меры € больше протезироватьс€ не буду пока у мен€ есть старые € буду ходить на них € инвалид труда ‘——.— уважением ».ј. Ѕогданов 89995839869
ќтвет:
”важаемый »ван јндреевич! ѕротезом бедра модульного типа ¬ы были обеспечены в сент€бре 2017 года, при приемке протеза претензий к качеству ¬ы не предъ€вл€ли.
¬ св€зи с возникшими проблемами в процессе пользовани€ указанным протезом ¬ам было рекомендовано обратитьс€ в филиал Ђ„ел€бинскийї федерального государственного унитарного предпри€ти€ Ђћосковское протезно-ортопедическое предпри€тиеї ћинистерства труда и социальной защиты –оссийской ‘едерации дл€ устранени€ вы€вленных недостатков издели€ в рамках гарантийных об€зательств подр€дчика. ѕретензий к качеству проведенного ремонта на момент получени€ издели€ ¬ы также не предъ€вл€ли.
¬ соответствии с п.34 ѕоложени€ об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровь€ вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного ѕостановлением ѕравительства –‘ от 15.05.2006 є286 (далее - ѕоложение), оплата расходов на изготовление, ремонт и замену протезов осуществл€етс€ страховщиком на основании государственных контрактов (договоров), заключаемых в соответствии с ‘едеральным законом от 05.04.2013 є44-‘« Ђќ контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг дл€ обеспечени€ государственных и муниципальных нуждї с расположенными на территории –оссийской ‘едерации организаци€ми (индивидуальными предпринимател€ми), имеющими лицензии на соответствующие виды де€тельности (далее - отобранные в установленном пор€дке организации).
√” Ч „ел€бинское –ќ ‘онда социального страховани€ –‘ в силу действующего законодательства не имеет правового основани€ дл€ направлени€ пострадавших на производстве дл€ изготовлени€ протезов в иные организации, кроме отобранных в установленном пор€дке.
ѕри этом, в соответствии с п.35 ѕоложени€ ¬ы можете самосто€тельно приобрести рекомендованный ¬ам протез и обратитьс€ в √”-„–ќ ‘—— –‘ за возмещением произведенных расходов, но не более стоимости аналогичного издели€ (средства), изготовленного в отобранной в установленном пор€дке организации.
–азмер компенсации определ€етс€ по последнему исполненному государственному контракту. —ведени€ об этом отражены на сайте √”-„–ќ ‘—— –‘ в разделе Ђ омпенсации за самосто€тельно приобретенные лицами, пострадавшими на производстве, технические средства реабилитацииї в пункте Ђ—тоимость технического средства реабилитации и (или) услуги, определенна€ результатами последней по времени осуществлени€ закупки технического средства реабилитации и (или) оказани€ услугиї по адресу: http://r74.fss.ru/172692/index.shtml
”читыва€, что срок замены ¬ам протеза бедра модульного типа в св€зи с истечением установленного срока пользовани€ наступает в сент€бре 2019 г., рекомендуем подать за€вление на обеспечение протезом заранее.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
я отработала в компании ѕервый  еговый в окт€бре 2 недели,была вынуждена уволитьс€ в св€зи не своевременной выплаты з/п. ѕосле за€влени€ € до сих пор не получила расчет.  уда в ћеталлургическом р-не г.„ел€бинск нужно обратитьс€ по этому поводу?
ќтвет:
”важаема€ “ать€на! ¬ соответствии с ч. 4 ст. 84.1 “рудового  одекса –оссийской ‘едерации (далее- “  –‘) в день прекращени€ трудового договора работодатель об€зан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет (выплата всех сумм, причитающихс€ работнику от работодател€) в соответствии со ст. 140 “  –‘.
¬ случае невыплаты или несвоевременной выплаты заработной платы, в цел€х защиты своих интересов ¬ы имеете право на обращение в √осударственную инспекцию труда в „ел€бинской области (г. „ел€бинск, —вердловский пр. 60) и органы ѕрокуратуры по месту жительства.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
«дравствуйте. ”точните пожалуйста, дни работы на услови€х неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет подлежат исключению при расчете пособи€ по беременности и родам или не подлежат? ƒоход учитываетс€, дни исключаютс€? ѕрошу указать ссылку на закон. —пасибо.
ќтвет:
”важаема€ јнастаси€! ќбщий пор€док исчислени€ пособий по беременности и родам, ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком определен частью 1 ст. 14 ‘едерального закона от 29 декабр€ 2006 г. є 255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї (далее Ч «акон є255-‘«). »сход€ из положений данной нормы указанные пособи€ исчисл€ютс€ из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступлени€ временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за врем€ работы (службы, иной де€тельности) у другого страховател€ (других страхователей). ¬ случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступлени€ указанных страховых случаев (отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком), либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по за€влению застрахованного лица могут быть заменены в цел€х расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособи€.
—огласно ч. 3.1 ст.14 «акона є255-‘« средний дневной заработок дл€ исчислени€ пособи€ по беременности и родам, ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком определ€етс€ путем делени€ суммы начисленного заработка за указанный период, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приход€щихс€ на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
“аким образом, при определении среднего дневного заработка дл€ исчислени€ пособи€ по беременности и родам из расчетного периода исключаютс€ календарные дни, приход€щиес€ на отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, а суммы заработка, начисленные в этом периоде за работу на услови€х неполного рабочего времени, на которые начисл€лись страховые взносы в ‘онд социального страховани€ –‘, включаютс€ в средний заработок застрахованного лица.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



ќльга  озак 16:28 29.01.2019
¬опрос:
ѕодскажите пожалуйста, я »ѕ оплатила в ‘—— добровольные взносы за 2018 год, ухожу в декретный отпуск, а больничный у мен€ с 14.12.2018 по 14.04.2019, € правильно понимаю что получу выплаты с 1.01.2019-14.04.2019.
ќтвет:
”важаема€ ќльга! √осударственное учреждение - „ел€бинское региональное отделение ‘онда социального страховани€ –оссийской ‘едерации, рассмотрев ¬аше обращение по вопросу получени€ пособи€ по беременности и родам, сообщает следующее.
¬ соответствии с частью 6 статьи 4.5 ‘едерального закона от 29.12.2006 є 255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї (далее Ч ‘едеральный закон є 255-‘«) лица, добровольно вступившие в правоотношени€ по об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечени€ при условии уплаты ими страховых взносов в соответствующем размере, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.
»з ¬ашего обращени€ следует, что страховой случай (отпуск по беременности и родам) у ¬ас наступил в 2018 году (14.12.2018г.). ¬ случае, если ¬ы в 2017 году не уплатили в ‘онд социального страховани€ –‘ страховые взносы, право на получение пособи€ по беременности и родам по страховому случаю, наступившему в 2018 году (14.12.2018) ¬ы не имеете, независимо от даты предъ€влени€ к оплате листка нетрудоспособности.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



Ќиколай ‘омин 12:50 29.01.2019
¬опрос:
ƒобрый день! ’очу вз€ть отпуск по уходу за ребЄнком (дочке будет три мес€ца), с выходом на работу на неполный день (работаю по п€тидневке по 8 часов). ∆ена студент ¬”«а. ¬ св€зи с этим возникло два вопроса: 1какой график правильный 1.1 пн-чт 8 ч. пт-вс выходной 1.2. пн-чт 8 ч. пт работа на дому сб и, вс выходной
»ли сколько мне можно максимально работать? ‘сс утверждает что не более 4 часов. » если возможно то закон
ќтвет:
”важаемый Ќиколай!

¬ соответствии со ст. 256 “рудового кодекса –оссийской ‘едерации (далее Ч “  –‘) по за€влению женщины ей предоставл€етс€ отпуск по уходу за ребенком до достижени€ им возраста трех лет. ќтпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по част€м также отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществл€ющим уход за ребенком.
Ќазначение и выплата ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком осуществл€етс€ в пор€дке, установленном ‘едеральным законом от 19.05.1995 є 81-‘« Ђќ государственных пособи€х гражданам, имеющим детейї (далее Ч «акон є 81-‘«) ‘едеральным законом от 29.12.2006 є 255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї (далее Ч «акон є 255-‘«), .
—огласно ст. 11.1 «акона є 255-‘« ежемес€чное пособие по уходу за ребенком выплачиваетс€ застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществл€ющим уход за ребенком и наход€щимс€ в отпуске по уходу за ребенком, со дн€ предоставлени€ отпуска по уходу за ребенком до достижени€ ребенком возраста полутора лет.
≈жемес€чное пособие по уходу за ребенком выплачиваетс€ в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица (ст. 15 «акона є 81-‘«) и направлено на частичное возмещение работнику утраченного им заработка при наступлении страхового случа€.
ѕраво на ежемес€чное пособие по уходу за ребенком сохран€етс€ в случае, если лицо, наход€щеес€ в отпуске по уходу за ребенком, работает на услови€х неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществл€ть уход за ребенком (ч. 3 ст. 256 “  –‘, ст. 13 «акона є 81-‘«, ч. 2 ст. 11.1 «акона є 255-‘«).
ƒанна€ гаранти€ предусмотрена дл€ родителей, которые могут реально работать и одновременно осуществл€ть уход за ребенком (например, при устройстве ребенка на несколько часов в день в €сельную группу детского дошкольного учреждени€). ѕри этом больша€ часть времени лица, наход€щегос€ в отпуске по уходу за ребенком и работающего на услови€х неполного рабочего времени, должна быть посв€щена уходу за этим ребенком, а не трудовой де€тельности.
ѕоскольку право на ежемес€чное пособие по уходу за ребенком имеют лица, фактически осуществл€ющие уход за ним, сохранение за работником права на пособие в случае его работы на услови€х неполного рабочего времени предполагает, что у него остаетс€ достаточно свободного от работы времени дл€ осуществлени€ такого ухода, а также то, что другой родитель или иной родственник фактически не осуществл€ет уход за ребенком.
—татьей 93 “  –‘ установлено, что под неполным рабочим временем понимаетс€ как неполный рабочий день, так и неполна€ рабоча€ недел€. ќплата труда работника производитс€ пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
ѕри установлении режима неполной рабочей недели, где в п€тницу будет осуществл€тьс€ уход за ребенком или уход будет совмещатьс€ с работой на дому, а с понедельника по четверг продолжительность рабочей смены останетс€ 8 часов, у ¬ас не будет возможности фактически осуществл€ть уход за ребенком.
—ледует также учесть, что если при сокращении рабочего времени ежемес€чное пособие по уходу за ребенком не будет €вл€тьс€ компенсацией утраченного заработка, а приобретет характер дополнительного материального стимулировани€, данное обсто€тельство будет свидетельствовать о злоупотреблении правом на страховое обеспечение в цел€х получени€ дополнительного материального обеспечени€, возмещаемого за счет средств ‘онда социального страховани€ –оссийской ‘едерации.
¬месте с тем, если фактически уход за ребенком осуществл€ет лицо, не наход€щеес€ в отпуске по уходу за ребенком (мать,другой родственник или опекун), то именно это лицо имеет право на получение ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком. —оответственно, другое лицо (например, отец ребенка в случае, если уход за ребенком фактически осуществл€ет его мать) право на получение указанного пособи€ иметь не будет, даже если будет работать на услови€х неполного рабочего времени.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
«дравствуйте!¬ прошлом году пришлось оформл€ть документы по »ѕ. ѕредприниматель вз€л девушку на работу в начале феврал€ 2018г., в должность бухгалтера, но тут же попросила несколько дней без сохранени€ заработной платы. » так получилось, что на следующий день после окончани€ отпуска без сохранени€ з/п ушла на больничный. ƒевушка была беременна€ и в св€зи с данным положением у неЄ ухудшилось состо€ние здоровь€. ќдин больничный смен€лс€ другим. ƒо июн€ у неЄ сплошн€ком больничные. ¬ июне (по мед.показател€м) сделали кесарево на семи мес€цах. –ебенок не выжил. ¬се больничные, декретные, пособие при рождении и погребени€ были индивидуальным предпринимателем выплачены. ƒокументы подали в ‘—— на возмещение, они сделали отказ в возмещении, мотивиру€ тем, что работница не приступила к своим об€занност€м.  ак быть?
ќтвет:
”важаема€ Ћюдмила ƒенисовна!

ѕунктом 1 статьи 1.4 ‘едерального закона от 29.12.2006 N 255-‘« "ќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством" (далее - ‘едеральный закон N 255-‘«) определены виды страхового обеспечени€ по об€зательному социальному страхованию.
¬ соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 1.2 ‘едерального закона N 255-‘« об€зательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством представл€ет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка или дополнительных расходов в св€зи с наступлением страхового случа€.
ѕособие по беременности и родам назначаетс€ и выплачиваетс€ с целью компенсации утраченного работником заработка ввиду невозможности выполнени€ им своих трудовых об€занностей в определенный период времени.
¬ силу ст. 15.1 ‘едерального закона N 255-‘« физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихс€ в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых дл€ назначени€, исчислени€ и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком/
‘—— –‘ может не прин€ть (не зачесть) расходы по выплате страхового обеспечени€ по страхованию на случай ¬Ќић, если они (ч. 1 ст. 2.2, п. 4 ч. 1 ст. 4.2, ч. 4 ст. 4.7 «акона N 255-‘«):
- произведены с нарушением законодательства –‘;
- не подтверждены документально;
осуществлены на основании неправильно оформленных (выданных с нарушени€ми) документов.
Ќе прин€ть (не зачесть) расходы по выплате страхового обеспечени€ по страхованию на случай ¬нић, ‘—— –‘ может и в тех случа€х, когда при проверки страховател€ ‘—— –‘ приходит к выводу о создании искусственной ситуации, не имеющей реальной деловой цели (отсутствует доказанный факт осуществлени€ трудовой де€тельности сотрудником, которому выплатили пособи€), направленной исключительно на получение государственных пособий за счет средств ‘—— –‘.
¬ этом случае налоговый орган может взыскать со страховател€ недоимку по страховым взносам, образовавшуюс€ в результате учета таких расходов (ч. 6 ст. 4.7 «акона N 255-‘«).
≈сли территориальный орган ‘—— –‘ не примет расходы, следует представить уточненный расчет. “акже нужно начислить страховые взносы на суммы выплат работникам, не признанные выплатами по страховому обеспечению (ѕисьмо ‘Ќ— –оссии от 05.03.2018 N √ƒ-4-11/4193@).

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева




«адайте свой вопрос!
¬аше »м€ и ‘амили€:
¬аш E-mail:
“екст вопроса:
 од защиты от роботов:
>>
¬ведите четырехзначное число, которое ¬ы видите на картинке
ќбновить, если число не видно
   

Ќовое на сайте