×
ќткрыть
√ородские новости и погода в приложении 74.ru
¬алюта ѕокупка ѕродажа ÷Ѕ –‘
USD 65,56 65,65 65,81
EUR 75,26 75,40 75,32
ѕотреб. кредиты
Ѕез страховок!
ѕроцент. ставка от 12,5%
ќтсутствие страховани€
¬ыбор графика погашени€
ѕредложени€ автодилеров



ѕродажа авто, мото

ќнлайн-консультации
—ергеев јндрей Ќиколаевич, руководитель представительства государственной корпорации Ђјгентство по страхованию вкладовї в ”ральском федеральном округе
ќнлайн-приемна€: јгентство по страхованию вкладов
¬се темы

ќбратна€ св€зь
 онсультант раздела:  иселева ќльга јлександровна
 иселева
начальник правового отдела „ел€бинского регионального отделени€ ‘онда социального страховани€ –оссии

‘онд социального страховани€: разбираемс€ с декретными выплатами.

  1. „то делать, если предпри€тие-работодатель задерживает выплату пособий по беременности и родам или совсем отказываетс€ их выплачивать?
  2. –азмеры и пор€док исчислени€ пособий по временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством.
  3. Ѕесплатное информирование плательщиков страховых взносов о законодательстве –оссийской ‘едерации о страховых взносах и прин€тых в соответствии с ним нормативных правовых актах, пор€дке исчислени€ и уплаты страховых взносов, правах и об€занност€х плательщиков страховых взносов, полномочи€х ‘онда, территориальных органов ‘онда и их должностных лиц, а также предоставлении форм расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам и разъ€снении пор€дка их заполнени€.






—траницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>  последн€€

 
¬опрос:
–ебенку 3 года. ƒо августа этого года исчерпан лимит больничных - 60 дней. ѕосле этого ребенку в стационаре выставл€етс€ диагноз, вход€щий в перечень заболеваний кода 12. ¬ больничном из стационара проставл€етс€ код 12 (ƒ÷ѕ). ѕосле выписки из больницы ребенок заболеванием ќ–¬», в поликлинике снова выписывают больничный с кодом 12. –аботодатель настаивает на проверке последнего больничного, так как сомневаетс€ в правомерности проставлени€ кода 12 и не знает как оплачивать лист. Ќаправл€ет письмо в региональное фсс с требованием разъ€снить вопрос оплаты и правомерности выставлени€ кода 12 с больничном, который выдан не по диагнозу дцп, а по диагнозу орви. –аботодатель больше мес€ца ждет ответ от фсс и не оплачивает пока лист.  то прав?
ќтвет:
”важаема€ Ќаталь€ ћихайловна! ¬ соответствии с п.58 ѕор€дка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом ћинздравсоцразвити€ –‘ от 29.06.2011 є 624н, в первых двух €чейках строки Ђѕричина нетрудоспособностиї раздела Ђ«аполн€етс€ врачом медицинской организацииї листка нетрудоспособности врачом проставл€етс€ двузначный код заболевани€:
- либо Ђ09ї - указывает на уход за больным членом семьи, в том числе за ребенком, переболевшим обычным заболеванием;
- либо Ђ12ї - на болезнь ребенка до 7 лет из перечн€ заболеваний.
ќ–¬» в перечень заболеваний не входит, соответственно, по общему правилу при заболевании ќ–¬» в листке нетрудоспособности должен проставл€тьс€ код Ђ09ї.
»сход€ из описанной ¬ами ситуации, ¬аш работодатель с аналогичным вопросом в „ел€бинское региональное отделени€ ‘онда социального страховани€ –‘ не обращалс€.
√осударственное учреждение - „ел€бинское региональное отделение ‘онда социального страховани€ –‘ в соответствии с ѕор€дком осуществлени€ ‘ондом социального страховани€ –‘ проверки соблюдени€ пор€дка выдачи, продлени€ и оформлени€ листков нетрудоспособности, утвержденным приказом ћинистерством здравоохранени€ –‘ от 21.12.2012 є 1345н, проводит внеплановые проверки на основании обращений (жалоб) граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на действи€ (бездействие) лиц, осуществл€ющих выдачу листков нетрудоспособности, св€занные с нарушением пор€дка выдачи, продлени€ и оформлени€ листков нетрудоспособности.
Ѕез проведени€ проверки и при отсутствии документов региональное отделение не имеет возможности предоставить ¬ам более подробную информацию.
ƒл€ проведени€ проверки ¬аш работодатель может обратитьс€ в „ел€бинское региональное отделение ‘онда по адресу: г.„ел€бинск, ул.÷виллинга, 22 или на официальный сайт r74.fss.ru с запросом с приложением листков нетрудоспособности.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



«айцева ≈лена 15:11 10.10.2018
¬опрос:
«драствуйте!ѕодскажите пожалуйсто как узнать,подали ли мои документы на выплату декретных денег и как узнать сиьумму выплаты?
ќтвет:
”важаема€ ≈лена !

¬ силу ч. 1 ст. 15 ‘едерального закона Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї от 29 декабр€ 2006 года є 255-‘« (далее-«аконє255-‘«) страхователь назначает пособи€ по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемес€чное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дн€ обращени€ застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. ¬ыплата пособий осуществл€етс€ страхователем в ближайший после назначени€ пособий день, установленный дл€ выплаты заработной платы.
Ќа основании п. 10 ѕоложени€ о ‘онде социального страховани€ –оссийской ‘едерации, утвержденного ѕостановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 12.02.1994 є 101, ответственность за правильность расходовани€ средств об€зательного социального страховани€ несет администраци€ страховател€ в лице руководител€ и главного бухгалтера.
—огласно ч 1, 1.1 ст. 14 «акона є255-‘«) пособие по беременности и родам исчисл€етс€ из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступлени€ отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за врем€ работы (службы, иной де€тельности) у другого страховател€ (других страхователей) и выплачиваетс€ в размере 100% среднего заработка.
¬ случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный мес€ц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступлени€ страхового случа€, средний заработок, исход€ из которого исчисл€етс€ пособие по беременности и родам, принимаетс€ равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступлени€ страхового случа€.
“аким образом, выплата пособий по об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и всв€зи с материнством €вл€етс€ об€занностью работодател€, в случае, если работодатель задерживает выплату пособи€ ¬ы вправе обратитс€ в √осударственную инспекцию труда и органы прокуратуры по месту жительства, осуществл€ющие государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
—умму выплаты пособи€ по берменности и родам ¬ы можете узнать у работодател€ с которым состоите в трудовых отношени€х.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
«драствуйте,€ с5-сент€бр€ в декретном отпуске.мне мои работодатели не выплачивают декретные по беременности и родам.хотела обратитс€ в ‘—— но в госпортале не получаетс€ писать обращение.куда мне как обращатс€
ќтвет:
”важаема€ јкылай  аримбердиевна!


—огласно ч.1 ст.15 ‘едерального закона от 29.12.2006 N 255-‘« "ќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством" страхователь назначает пособи€ по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемес€чное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дн€ обращени€ застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. ¬ыплата пособий осуществл€етс€ страхователем в ближайший после назначени€ пособий день, установленный дл€ выплаты заработной платы.
¬ силу ст.136 “рудового  одекса –‘ заработна€ плата выплачиваетс€ не реже чем каждые полмес€ца.  онкретна€ дата выплаты заработной платы устанавливаетс€ правилами внутреннего трудового распор€дка, коллективным договором не позднее 15 календарных дней со дн€ окончани€ периода, за который она начислена.
Ќа основании п. 10 ѕоложени€ о ‘онде социального страховани€ –оссийской ‘едерации, утвержденного ѕостановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 12.02.1994 є 101, ответственность за правильность расходовани€ средств об€зательного социального страховани€ несет администраци€ страховател€ в лице руководител€ и главного бухгалтера.
ѕособие по беременности и родам выплачиваетс€ застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов (ч. 1 ст. 10 «акона є255-‘«).
Ќа основании п. 10 ѕоложени€ о ‘онде социального страховани€ –оссийской ‘едерации, утвержденного ѕостановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 12.02.1994 є 101, ответственность за правильность расходовани€ средств об€зательного социального страховани€ несет администраци€ страховател€ в лице руководител€ и главного бухгалтера.
¬ случае задержки выплаты работодателем пособи€, ¬ы имеете право на обращение в органы прокуратуры и в √осударственную инспекцию труда по месту жительства, осуществл€ющие государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
ќбратитьс€ с жалобой о задержке выплаты пособи€ в √”-„–ќ ‘—— –‘, ¬ы можете на сайте www.r74.fss.ru, в разделе Ђобращени€ гражданї, при это указать данные работодател€, с которым ¬ы состоите в трудовых отношени€х (наименование, телефон, »ЌЌ).

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



»ван ¬етров 12:32 27.09.2018
¬опрос:
нахожусь на больничном с феврал€ 2018 года (6 мес.),мен€ уволили с формулировкой "истечение срока срочного трудового договора",теперь больничный оплачивает ‘——. ¬ силу специфики заболевани€, врач счел мен€ нетрудоспособным на период до 1 года.„увствую себ€ отлично,но врач говорит,что не выпишет, т.к. по срокам излечение этого заболевани€ от 8 мес. до года. ≈му не важно как € себ€ чувствую, сроки важнее.ћогу ли € устроитс€ на работу в другом городе т. к. мо€ невостребованность в социуме вли€ет на мое психическое состо€ние!!! ƒа и вообще очень нужны деньги, € всегда работал на нескольких работах, сейчас боюсь, что лешусь и этих выплат по больничному листу,если выйду на официальную работу в другом городе.
ќтвет:
”важаемый »ван!

ќбщий пор€док исчислени€ пособий по временной нетрудоспособности, определен ‘едеральным законом от 29 декабр€ 2006 г. є 255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї (далее-«акон є255-‘«).
ѕособие по временной нетрудоспособности выплачиваетс€ работнику в качестве гарантии утраченного им за период болезни заработка.
¬ св€зи с чем, одновременна€ выплата заработной платы и пособи€ по временной нетрудоспособности за один и тот же период не допускаетс€.
ѕособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевани€ или травмы выплачиваетс€ застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевани€ или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращени€ работы по трудовому договору, служебной или иной де€тельности, в течение которой они подлежат об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством (ч.2 ст.7 «акона є255-‘«).
ѕри этом выплата пособий по об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством €вл€етс€ об€занностью работодател€ (ч.2 ст. 4.1 «акона є255-‘«).
ѕраво на получение пособи€ через территориальные органы ‘онда социального страховани€ –‘ имеют застрахованные лица, чей работодаель зарегестрирован в с субъекте –‘, который €вл€етс€ участником Ђпилотного проектаї о выплатах напр€мую, „ел€бинска€ область участником данного проекта не €вл€етс€.
“аким образом, пособие подлежит назначению и выплате работодателем, с которым ¬ы состо€ли в трудовых отношени€х .
¬ случае, если ¬ы выйдете на работу в период временной нетрудоспособности и будете получать заработную плату, право на выплату пособи€ по временной нетрудоспособности ¬ы иметь не будете.
ќбращаем ¬аше внимание на то, что основани€ми дл€ снижени€ размера пособи€ по временной нетрудоспособности €вл€етс€ нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом (ч.1 ст.8 «акона є255-‘«).

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬асилий 17:04 22.09.2018
¬опрос:
«дравствуйте. Ћежал в стационаре(делал операцию по выпр€млению носовой перегородки) с 30.08 по 11.09 после выписки лечащий врач продлил больничный с 12.09 по 14.09 нужна ли подпись председател€ врачебной комиссии.
ќтвет:
”важаемый ¬асилий!

¬ соответствии с п.13 ѕор€дка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом ћинздравсоцразвити€ –‘ от 29.06.2011 є 624н, при сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечени€ и выдачи листка нетрудоспособности осуществл€етс€ врачебной комиссией.
¬ св€зи с тем, что у ¬ас временна€ нетрудоспособность с 30.08.по 14.09. 2018 года длилась 16 календарных дней, при этом, 13 сент€бр€ Ч это п€тнадцатый календарный день нетрудоспособности, то соответственно, период временной нетрудоспособности с 12.09. по 14.09 должен быть продлен решением врачебной комиссии.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



Ёльза 19:21 13.09.2018
¬опрос:
ƒобрый день, если в организации в штатном расписании отсутствует должность главного бухгалтера, кто должен подписать справку 182н в графе главный бухгалтер? ƒействительна ли будет справка если в графе главный бухгалтер прописано "не предусмотрен". «аранее спасибо.
ќтвет:
”важаема€ Ёльза! ‘орма справки 182 н предполагает, что она должна быть подписана руководителем организации (обособленного подразделени€) и главным бухгалтером (ѕриложение N 1 к ѕриказу ћинтруда –оссии от 30.04.2013 N 182н).
¬ случае, если в штатном расписании отсутствует должность главного бухгалтера и его функции выполн€ет руководитель, справка 182н подписываетс€ только руководителем.
“аким образом, справка 182н должна быть подписана руководителем организации и в графе главный бухгалтер прописано Ч не предусмотрено.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
«дравствуйте! ¬ марте 2018г € подавал документы в ‘—— на обеспечение мен€, как инвалида 3 группы по слуху, “—– (слуховыми аппаратами)согласно »ѕ–ј. “—– € пока так и не получил. » нет никакой информации, когда мен€ обеспечат “—–. ƒокументы сдавал лично, по адресу г.„ел€бинск, ул.“арасова, д.52
 огда € получу слуховые аппараты? ѕо телефонам филиала є2, указанным на сайте, никто не отвечает.
ќтвет:
”важаемый ѕетр јнатольевич! √”-„–ќ ‘—— –‘ заключен государственный контракт от 03.04.2018 є ‘.2018.112065 с ќќќ Ђ«авод слуховых аппаратов Ђ–»“ћї на оказание услуг по индивидуальному слухопротезированию и обеспечению нуждающихс€ инвалидов, проживающих на территории „ел€бинской области, слуховыми аппаратами цифровыми заушными сверхмощными. ƒанный государственный контракт прекращает свое действие 29.12.2018. ¬ реестр получателей к данному государственному контракту ¬ы включены ќтделением ‘онда.
“аким образом, за получением слухового аппарата ¬ы можете обратитьс€ по адресу:г. „ел€бинск, ул. —вободы, 98, тел. 223-06-96.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



Ќатали€ 18:58 28.08.2018
¬опрос:
—отрудник заболел после увольнени€.  акие документы он должен предоставить дл€ расчета больничного листа? Ѕольничный лист оригинал, трудовую книжку оригинал и паспорт, правильно?
ќтвет:
”важаема€ Ќаталь€! ¬ соответствии с ч.3 ст.13 «акона N 255-‘« застрахованному лицу, в том числе утратившему трудоспособность вследствие заболевани€ или травмы в течение 30 календарных дней со дн€ прекращени€ работы по трудовому договору, в течение которой оно подлежало об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначаетс€ и выплачиваетс€ страхователем по его последнему месту работы, в размере 60% от среднего заработка.
“аким образом, работодатель по последнему месту работы в данном случае об€зан оплатить предъ€вленный больничный лист. ѕредъ€вление иных документов законодательно не предусмотрено.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



марина ершова 16:50 27.08.2018
¬опрос:
здравствуйте.вчера на сайте ‘—— по моему больничному листу(Ѕи–)была одна сумма к начислению,а сегодн€ пришла на зарплатную карту меньша€ сумма,чем была указана на сайте.как такое может быть?разве Ѕи– облагаетс€ налогом?
ќтвет:
”важаема€ ћари€! ѕособие по беременности и родам, по уходу за ребенком исчисл€ютс€ из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступлени€ временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
ѕри этом в соответствии с ч.3.1 ст.14 «акона є 255-‘« "ќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством", средний дневной заработок дл€ исчислени€ пособи€ по временной нетрудоспособности определ€етс€ путем делени€ суммы начисленного заработка за период, указанный в ч.1 ст.14 «акона є255-‘« (два календарных года, предшествующих году наступлени€ страхового случа€), на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приход€щихс€ на следующие периоды:
- периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
- период освобождени€ работника с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством –‘, если на сохран€емую заработную плату за этот период страховые взносы в соответствии с «аконом є212-‘« не начисл€лись.
 алькул€тор расчета пособий на сайте √”-„–ќ ‘—— –‘ рассчитывает пособие исход€ из указанных ¬ами данных, которые могут отличатьс€ от данных имеющихс€ у ¬ашего работодател€.
ѕри наличии сомнений в правильности произведенного страхователем (работодателем) расчета пособи€ застрахованное лицо (работник), на основании пункта 4 части 1 статьи 4.3. ‘едерального закона є255-‘«, вправе обратитьс€ к страховщику (исполнительный орган ‘онда социального страховани€ –‘) с запросом о проведении проверки правильности выплаты страхователем страхового обеспечени€.
ѕри обращении в адрес страховщика необходимо указывать полное наименование организации Ч работодател€ и его местонахождение (»ЌЌ, телефон и др.).

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
«дравствуйте.Ќа работе сложилась така€ ситуаци€.я принесла дерктный больничный 8 августа.Ѕольничный от 7 августа. Ќаписала за€вление на декретное пособие.ѕо всем прочитанным мной законам € пон€ла что 10 дней фирма насчитывает больничный и в ближайшую выплату должны выплатить. ” мен€ это получилось 28 августе-сент€бре аванса. Ќо в п€тницу,24 августа,мне позвонили из отдела кадров и сказали что организаци€ мен€етс€ и что им уже отдали мой больничный и надо все заново писать и уволитс€ с той фирмы дл€ дальнейшего трудоустройства в эту. ѕодскажите как поступить в такой ситуации?¬едь выплата должна быть на дн€х,а они мне заново говор€т все писать. » оп€ть ждать пол мес€ца получаетс€ уже до 13 сент€бр€-день зарплаты.» не тер€ю ли € в пособии и как будет рассчитыватьс€ дальнейшее пособие по уходу за ребенком.
ќтвет:
”важаема€ “ать€на! ¬ соответствии со ст.15 ‘едерального закона от 29.12.2006 є255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї, страхователь назначает пособие по беременности и родами в течение 10 дней со дн€ обращени€ застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.
¬ыплата пособий осуществл€етс€ в ближайший после назначени€ пособий день, установленный дл€ выплаты заработной платы.
ѕособие исчисл€етс€ из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступлени€ временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за врем€ работы (службы, иной де€тельности) у другого страховател€ (других страхователей).
¬ соответствии с п.5 ст.77 “  –‘, основанием дл€ прекращени€ трудового договора, €вл€етс€ перевод работника по его просьбе или с его согласи€ на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность).
”вольнение по собственному желанию или перевод на новое место работы, в период нахождени€ ¬ас в отпуске по беременности и родам также возможно.
ѕри приеме на новое место работы, назначение и выплата пособий в св€зи с материнством будут произведены новым работодателем.
“аким образом, пособие по беременности и родам должен назначить и выплатить ваш работодатель с которым в данный момент вы состоите в трудовых отношени€х.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева




«адайте свой вопрос!
¬аше »м€ и ‘амили€:
¬аш E-mail:
“екст вопроса:
 од защиты от роботов:
>>
¬ведите четырехзначное число, которое ¬ы видите на картинке
ќбновить, если число не видно
   

Ќовое на сайте