×
ќткрыть
√ородские новости и погода в приложении 74.ru
¬алюта ѕокупка ѕродажа ÷Ѕ –‘
USD 68,90 69,79 69,02
EUR 78,10 78,99 77,32
ѕредложени€ автодилеров



ѕродажа авто, мото


ќбратна€ св€зь
 онсультант раздела:  иселева ќльга јлександровна
 иселева
начальник правового отдела „ел€бинского регионального отделени€ ‘онда социального страховани€ –оссии

‘онд социального страховани€: разбираемс€ с декретными выплатами.

  1. „то делать, если предпри€тие-работодатель задерживает выплату пособий по беременности и родам или совсем отказываетс€ их выплачивать?
  2. –азмеры и пор€док исчислени€ пособий по временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством.
  3. Ѕесплатное информирование плательщиков страховых взносов о законодательстве –оссийской ‘едерации о страховых взносах и прин€тых в соответствии с ним нормативных правовых актах, пор€дке исчислени€ и уплаты страховых взносов, правах и об€занност€х плательщиков страховых взносов, полномочи€х ‘онда, территориальных органов ‘онда и их должностных лиц, а также предоставлении форм расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам и разъ€снении пор€дка их заполнени€.






—траницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>  последн€€

 
јЌј—“ј—»я 21:17 27.12.2019
¬опрос:
по уходу до 1.5 лет за декабрь мне выплат€т в €нваре или в декабре просто зп за декабрь у нас в €нваре
ќтвет:
”важаема€ јнастиси€! —татьей 15 «акона є255-‘« определено, что страхователь назначает ежемес€чное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дн€ обращени€ застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. ¬ыплата пособи€ осуществл€етс€ страхователем в ближайший после назначени€ пособи€ день, установленный дл€ выплаты заработной платы.
“аким образом, если за пособием ¬ы обратились после дн€ выплаты заработной платы в декабре, то пособие будет выплачено в €нваре в день выплаты заработной платы.
ќбращаем внимание, что согласно статьи 136 “рудового кодекса –‘ заработна€ плата выплачиваетс€ не реже чем каждые полмес€ца.  онкретна€ дата выплаты заработной платы устанавливаетс€ правилами внутреннего трудового распор€дка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дн€ окончани€ периода, за который она начислена.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
ƒобрый день! ѕодскажите пожалуйста, € »ѕ, оплатила в ‘—— добровольные взносы за 2019 год, ухожу в декретный отпуск, а больничный у мен€ с 31.12.2019. ћогу ли € подать за€вление на выплату с 01.01.2020 и получить выплату по Ѕи– не за 140 дней, а за 139?
ќтвет:
”важаема€ –аил€! ¬ соответствии с частью 6 статьи 4.5 ‘едерального закона от 29.12.2006 є 255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї (далее Ч «акон є 255-‘«) лица, добровольно вступившие в правоотношени€ по об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечени€ при условии уплаты ими страховых взносов в соответствующем размере, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.
»з ¬ашего обращени€ следует, что страховой случай (отпуск по беременности и родам) у ¬ас наступает в 2019 году (31.12.2019г.). ¬ св€зи с тем, что ¬ы уплатили в ‘онд социального страховани€ –‘ страховые взносы за 2019г., то право на получение пособи€ по беременности и родам по страховому случаю, наступившему в 2019 году (31.12.2019), ¬ы не имеете, независимо от даты предъ€влени€ к оплате листка нетрудоспособности.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
«дравствуйте!ѕодскажите у мен€ сестра отбывала срок в колонии там в апреле 2019 года родила ребЄнка, освободилась в но€бре 2019 года,единовременное пособие и пособие на ребЄнка до 1,5 года не получала о чем имеютс€ справки из колонии,сейчас ребЄнку 1.8 года.—роки получени€ пособий пропущены т,к.находилась в колонии, выплат€т ли ей пособи€?— уважением √ригорий.
ќтвет:
”важаемый √ригорий! ¬ соответствии с ч.1ст 98 ”»  –‘ осужденные к лишению свободы, привлеченные к труду, подлежат об€зательному государственному социальному страхованию.
¬ соответствии с п.2 постановлени€ ѕравительства –‘ от 15 окт€бр€ 2001 г. є 727 Ђќ пор€дке обеспечени€ пособи€ми по об€зательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому трудуї осужденным выплачиваютс€ пособи€ по об€зательному государственному социальному страхованию, в том числе:
- единовременное пособие при рождении ребенка (кроме случаев, когда дети осужденных наход€тс€ на полном государственном обеспечении);
- ежемес€чное пособие по уходу за ребенком (в случае отбывани€ наказани€ в колони€х-поселени€х).
”словием осуществлени€ страховых выплат, указанных в пп.їаї - Ђвї п.2 постановлени€ ѕравительства –‘ от 15 окт€бр€ 2001 г. N 727, €вл€етс€ исполнение осужденными трудовых об€занностей в соответствии с установленным графиком до освобождени€ от работы в св€зи с нетрудоспособностью, беременностью или отпуском по уходу за ребенком.
ќснованием дл€ назначени€ единовременного пособи€ при рождении ребенка €вл€етс€:
- за€вление о назначении пособи€;
справка о рождении ребенка, выданна€ органом записи актов гражданского состо€ни€;
- справка с места работы другого родител€ о том, что ему пособие не назначалось и не выплачивалось.
ќснованием дл€ назначени€ осужденным ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком €вл€ютс€ следующие документы:
- за€вление о назначении пособи€;
- приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
свидетельство о рождении ребенка и его копи€;
справка с места работы другого родител€ о том, что им не используетс€ указанный отпуск.
¬ случае, если ¬аша сестра, €вл€€сь осужденной, находилась в отпуске по уходу за ребенком и самосто€тельно осуществл€ла уход за ребенком, то указанные пособи€ ей должны быть назначены и выплачены администрацией по ее месту работы.
ѕо вопросу выплаты пособий, как лицу, не подлежащему об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством, в соответствии с ‘едеральным законом от 19†ма€†1995†года є†81-‘« Ђќ государственных пособи€х гражданам, имеющим детейї (далее -«акон є81-‘«), а также ѕор€дком и услови€ми назначени€ и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными ѕриказом ћинистерства здравоохранени€ и социального развити€ –оссийской ‘едерации от 23 декабр€ 2009 г. є 1012н (далее - ѕор€док), она может обратитьс€ в органы социальной защиты населени€ по месту жительства.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



јлександра 11:45 06.12.2019
¬опрос:
здравствуйте! –аботаю у одного работодател€ с 2016 г., с 01.01.2018 год работала у него же по внутреннему совместительству до 01.01.2019 г., с 01.01.2020 г. ухожу в отпуск по Ѕ»–. –аботодатель сказал что начисление отпуска по Ѕ»– будет только по основному месту работы, а совместительство за 2018 г. не будет учитыватьс€, т.к. на момент начала декрета € числюсь только по основному месту работы. ѕравильно ли это? ≈сли нет, то что делать?
ќтвет:
”важаема€ јлександра! ¬ соответствии с частью 1 статьи 14 ‘едерального закона от 29.12.2006г. є 255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї (далее Ч «акон є 255-‘«) пособие по беременности и родам исчисл€етс€ исход€ из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступлени€ временной нетрудоспособности, в том числе за врем€ работы у другого страховател€ (других страхователей).
—огласно ч.2 ст.13 «акона є 255-‘« в случае, если застрахованное лицо на момент наступлени€ страхового случа€ зан€то у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было зан€то у тех же страхователей, пособие по беременности и родам назначаетс€ и выплачиваетс€ ему страховател€ми по всем местам работы.
—огласно ч. 5 ст. 13 «акона є 255-‘« дл€ назначени€ и выплаты пособи€ по беременности и родам застрахованное лицо представл€ет листок нетрудоспособности и справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого страховател€.
»з ¬ашего обращени€ следует, что страховой случай Ч беременность и роды Ч наступит у ¬ас с 01.01.2020г., следовательно, расчет среднего заработка дл€ исчислени€ пособи€ по беременности и родам должен производитьс€ из заработка за 2018 и 2019 годы. ѕоскольку в расчетный период ¬ы работали по внутреннему совместительству только в 2018 году, то пособие будет выплачиваетс€ только по основному месту работы, с учетом заработка в 2018г. по внутреннему совместительству.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
«дравствуйте.
с 5 окт€бр€ на 6 окт€бр€ 2019 года € работала в ночную смену во аэропорту (в банке - ќперационист-кассир), 6 окт€бр€ в 7:45 € получила травму на работе, споткнулась о коробку, крышка которой выпирала, чувствовала себ€ прекрасно, и даже не хотелось спать. я отошла в комнату дл€ исполнени€ своих об€зательств и мне позвонил рабочий телефон, € поспешила подн€ть трубку и и упала. ¬ итоге - ударилась головой об дверь и получилась огромную шишку. ƒоехала домой после 9:00 и от дома доехала в больницу, положили в больницу с сотр€сением мозга, пролежала 3 дн€, оформила как производственна€ травма, на работе предоставила все документы и справки и заключение от врача - закрыта€ черепно-мозгова€ травма. ¬ итоге у мен€ на руках акт о несчастном случае на производстве, где соврали о том, от чего € упала, не о коробку, а о стул (хот€ его там не было). —казали, что выплат€т 100% больничного. ѕоловину больничного выплатили, сказали, что в больнице сделали ошибку и € заново ездила в больницу за переделанными документами. ¬ течении какого времени будут выплачивать оставшуюс€ сумму больничного? ≈сли € ездила переделывать 24 окт€бр€ 19 года и в этот день отдала в организацию. ”же 02.12.9 а выплаты до сих пор нет.
«аранее спасибо.
ќтвет:
”важаема€ –аиса! —огласно ст.9 «акона є 125-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийї пособие по временной нетрудоспособности в св€зи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачиваетс€ за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровлени€ или установлени€ стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с ‘едеральным законом от 29.12.2006 є 255-‘« "ќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством".
ѕособие назначаетс€ и выплачиваетс€ страхователем по месту работы (службы, иной де€тельности), если обращение за ним последовало не позднее 6 мес€цев со дн€ восстановлени€ трудоспособности (установлени€ инвалидности). ѕособие также назначаетс€ и выплачиваетс€ в случае утраты застрахованным лицом трудоспособности вследствие заболевани€ или травмы в течение 30 календарных дней со дн€ прекращени€ работы по трудовому договору, служебной или иной де€тельности.
—трахователь назначает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дн€ представлени€ листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией.
¬ыплата пособи€ осуществл€етс€ страхователем в ближайший после назначени€ пособи€ день в пор€дке, установленном дл€ выплаты заработной платы.
¬ телефонном разговоре ¬ы по€снили, что ¬аш работодатель ќќќ  Ѕ Ђ√еобанкї находитс€ в ћоскве, ¬аше место работы и место жительства также город ћосква.
¬ св€зи с данным обсто€тельством, дл€ дачи ответа на вопрос по существу, рекомендуем ¬ам обратитьс€ в ћосковское региональное отделение ‘онда социального страховани€ –оссийской ‘едерации.
ƒл€ направлени€ обращени€, отслеживани€ хода рассмотрени€ обращени€, либо записи на личный прием к работникам ‘онда ¬ы можете воспользоватьс€ электронной приемной, либо заполнить форму обращени€ на официальном сайте ‘онда социального страховани€ –‘. јдрес дл€ отправки обращений почтой: 127006, г. ћосква, —трастной бульвар, д. 7, стр.1, также можете обратитьс€ по телефону гор€чей линии +7 (495) 650-19-17 .
ќбращаем внимание, что в случае задержки выплаты работодателем пособи€, ¬ы имеете право на обращение в органы прокуратуры и в √осударственную инспекцию труда по месту жительства, осуществл€ющие государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
ƒобрый день!
ћожет ли руководитель организации подписать свой больничный лист? “о есть указываем ли мы его в графе "руководитель организации", если листок нетрудоспособности оформлен на него.
ќтвет:
”важаема€ Ќаталь€! —огласно п.66 ѕор€дка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного ѕриказом ћинздравсоцразвити€ –оссии от 29.06.2011 N 624н в строке "‘амили€ и инициалы руководител€" указываютс€ фамили€ и инициалы руководител€ подразделени€ организации или руководител€ организации - в случае, если организаци€ не имеет подразделений, либо фамили€ и инициалы страховател€ - физического лица, в поле "ѕодпись" проставл€етс€ его подпись.
¬ строке "‘амили€ и инициалы гл. бухгалтера" указываютс€ фамили€ и инициалы главного бухгалтера (руководител€ бухгалтерской службы) организации (подразделени€ организации), в поле "ѕодпись" проставл€етс€ его подпись.
“аким образом, независимо от того, кому был выдан листок нетрудоспособности, он должен быть подписан главным бухгалтером и руководителем организации.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



ƒарь€ 16:31 07.11.2019
¬опрос:
«дравствуйте,не приход€т детские ребЄнку 1,2.куда обратитьс€?на работе пожимают плечами,или нужно было в год переоформл€ть????
ќтвет:
”важаема€ ƒарь€! ¬ соответствии с частью 1 статьи 13 ‘едерального закона от 29.12.2006г. є 255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї (далее Ч «акон є 255-‘«) назначение и выплата пособи€ по уходу за ребенком осуществл€етс€ страхователем по месту работы (службы, иной де€тельности) застрахованного лица.
—трахователь назначает ежемес€чное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дн€ обращени€ застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. ¬ыплата пособий осуществл€етс€ страхователем в ближайший после назначени€ пособий день, установленный дл€ выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 «акона є 255-‘«). ѕособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачиваетс€ работодателем ежемес€чно.
ќтветственность за правильность расходовани€ средств об€зательного социального страховани€ несет администраци€ страховател€ в лице руководител€ и главного бухгалтера (п. 10 ѕоложени€ о ‘онде социального страховани€ –оссийской ‘едерации, утвержденного ѕостановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 12.02.1994г. є 101).
”читыва€, что в своем обращении ¬ы не указали каких-либо сведений о ¬ашем работодателе и где зарегистрирован он в качестве страховател€, √”-„–ќ ‘—— –‘ не имеет возможности оказать ¬ам практическую помощь в решении данного вопроса.
ƒополнительно сообщаем, что за невыплату пособи€ законодательством –‘ предусмотрена ответственность (ст.236 “рудового  одекса –‘, ст.145.1 ”головного кодекса –‘).
¬ случае невыплаты ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком и в цел€х защиты своих интересов, ¬ы имеете право на обращение в √осударственную инспекцию труда в „ел€бинской области и органы прокуратуры по месту жительства, осуществл€ющие государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



Ќаталь€ 11:34 25.10.2019
¬опрос:
«дравствуйте! ѕодскажите сотруднице больничный лист по Ѕ»– выдадут в конце декабр€ 2019 г., может ли 2019 г. попасть в расчет, если она за€вление напишет с 01.01.2020? » еще в 2018 г. у этого же работодател€ помимо основной работы работала по совместительству, будут ли начислени€ по совместительству учитыватьс€ при расчете?
ќтвет:
”важаема€ Ќаталь€!
ќбщий пор€док исчислени€ пособий по беременности и родам, ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком определен частью 1 ст. 14 ‘едерального закона от 29 декабр€ 2006 г. є 255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї (далее Ч «акон є255-‘«). »сход€ из положений данной нормы указанные пособи€ исчисл€ютс€ из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступлени€ временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за врем€ работы (службы, иной де€тельности) у другого страховател€ (других страхователей).
¬ соответствии с ‘едеральным законом от 16.07.1999 є†165-‘« Ђќб основах об€зательного социального страховани€ї целевым назначением пособи€ по беременности и родам €вл€етс€ возмещение утраченного в св€зи с отпуском по беременности и родам заработка, поэтому пособие по беременности и родам назначаетс€ и выплачиваетс€ в период нахождени€ женщины в отпуске по беременности и родам, когда она прекращает выполн€ть свои трудовые функции и получать заработную плату. ќдновременна€ выплата пособи€ по беременности и родам и заработной платы действующим законодательством не предусмотрена.
»з ¬ашего обращени€ следует, что у страховой случай (отпуск по беременности и родам) у застрахованного лица наступает в конце 2019 года, соответственно, расчетным периодом будут 2017 и 2018 годы. ¬ св€зи с тем, что предоставление отпуска по беременности и родам носит за€вительный характер (стать€ 255 “рудового кодекса –оссийской ‘едерации) и действующим законодательством не запрещена подача женщиной за€влени€ о предоставлении отпуска по беременности и родам с более поздней даты, чем указана в листке нетрудоспособности, соответственно она имеете право подать за€вление о предоставлении отпуска по беременности и родам с 01.01.2020 года.
—ледовательно, продолжительность отпуска и размер выплачиваемого пособи€ по беременности и родам сокращаютс€ с учетом отработанного женщиной периода.
“аким образом, в случае, если отпуск по беременности и родам ей будет предоставлен с 01.01.2020, то в соответствии с действующим законодательством пособие по беременности и родам должно быть исчислено за календарные дни, приход€щиес€ на отпуск по беременности и родам, исход€ из среднего заработка за 2018 и 2019 годы, в том числе с учетом заработка по внутреннему совместительству.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



—ветлана 15:31 18.10.2019
¬опрос:
ƒобрый день! ѕрошу разъ€снить пор€док расчета больничных и пособий при добровольном страховании »ѕ. ”читываетс€ ли районный коэффициент, используемый в регионе, при расчете больничных и пособий по добровольному страхованию »ѕ. ¬ каком нормативном документе прописаны правила расчета больничных и пособий при добровольном страховании?
ќтвет:
”важаема€ —ветлана! ”слови€ и пор€док обеспечени€ застрахованных граждан пособи€ми по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемес€чным пособием по уходу за ребенком регулируютс€ ‘едеральным законом от 29.12.2006 є 255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї (далее - «акон є255-‘«).
¬ соответствии с п.15 (4) ѕоложени€ об особенност€х пор€дка исчислени€ пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком гражданам, подлежащим об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и с в€зи с материнством, утвержденного постановлением ѕравительства –‘ от 15.06.2007 є375, лицам, добровольно вступившим в правоотношени€ по об€зательному социальному страховани€ на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством, средний дневной заработок определ€етс€ путем делени€ ћ–ќ“, установленного федеральным законом на день наступлени€ страхового случа€, на число календарных дней каждого календарного мес€ца, на которые приходитс€ страховой случай.
ѕри этом в страховой стаж дл€ определени€ размера пособи€ по временной нетрудоспособности (страховой стаж) включаютс€ периоды работы застрахованного лица по трудовому договору (ч. 1 ст. 16 «акона N 255-‘«).
¬ соответствии с ч. 4 ст. 14 «акона N 255-‘« размер дневного пособи€ по временной нетрудоспособности исчисл€етс€ путем умножени€ среднего дневного заработка застрахованного лица (индивидуального предпринимател€) на размер пособи€, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со ст. 7 «акона N 255-‘«. ј размер пособи€ по временной нетрудоспособности определ€етс€ путем умножени€ размера дневного пособи€ на число календарных дней, приход€щихс€ на период временной нетрудоспособности (ч. 5 ст. 14 «акона N 255-‘«).
ѕри этом применение районного коэффициента при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам указанной категории застрахованных лиц законодательством не предусмотрено.
“аким образом, примерный расчет пособи€: (11 280руб. руб. (минимальный размер оплаты труда с 1 €нвар€ 2019 г.) разделить на 30 дней (31 день) (число календарных дней в мес€це), умножить на (100%, либо 80%, 60%, в зависимости от страхового стажа) и умножить на число календарных дней, приход€щихс€ на период временной нетрудоспособности индивидуального предпринимател€.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



јлександра 23:29 04.09.2019
¬опрос:
«дравствуйте!
— сент€бр€ 2015 г. находилась в отпуске по Ѕи–,и по уходу до 3х лет,по окончании отпуска в но€бре 2018 была уволена. Ќа работу устроилась в 2019, в сент€бре 2019 ухожу в отпуск по Ѕи–. ћогу ли дл€ расчета пособи€ написать за€вление на пересчет за 2013-2014гг (отработаны полностью)? —пасибо.
ќтвет:
”важаема€ јлександра! ќбщий пор€док исчислени€ пособий по беременности и родам, ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком определен ч.1 ст.14 ‘едерального закона от 29.12.2006 є 255-‘« "ќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством" (далее - «акон є 255-‘«). »сход€ из положений данной нормы указанные пособи€ исчисл€ютс€ из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступлени€ временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за врем€ работы (службы, иной де€тельности) у другого страховател€ (других страхователей). ¬ случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступлени€ указанных страховых случаев (отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком), либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по за€влению застрахованного лица могут быть заменены в цел€х расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособи€.
“аким образом, учитыва€, что с 2015 по 2018 год ¬ы находились в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, ¬ы имеете право заменить указанные годы на непосредственно предшествующие 2013, 2014 годы.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева





Ќовое на сайте