×
ќткрыть
√ородские новости и погода в приложении 74.ru
ѕредложени€ автодилеров



ѕродажа авто, мото


ќбратна€ св€зь
 онсультант раздела:  иселева ќльга јлександровна
 иселева
начальник правового отдела „ел€бинского регионального отделени€ ‘онда социального страховани€ –оссии

‘онд социального страховани€: разбираемс€ с декретными выплатами.

  1. „то делать, если предпри€тие-работодатель задерживает выплату пособий по беременности и родам или совсем отказываетс€ их выплачивать?
  2. –азмеры и пор€док исчислени€ пособий по временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством.
  3. Ѕесплатное информирование плательщиков страховых взносов о законодательстве –оссийской ‘едерации о страховых взносах и прин€тых в соответствии с ним нормативных правовых актах, пор€дке исчислени€ и уплаты страховых взносов, правах и об€занност€х плательщиков страховых взносов, полномочи€х ‘онда, территориальных органов ‘онда и их должностных лиц, а также предоставлении форм расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам и разъ€снении пор€дка их заполнени€.






—траницы: перва€ << 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>  последн€€

 
ќксана »ванова 15:25 06.06.2019
¬опрос:
«дравствуйте. ѕодскажите пожалуйста. ” нас в организации работают 2 девушки, одна девушка с 01.06.2018, друга€ с 28.01.2016 г, , обе уход€т в
декретный отпуск в июне, та, котора€ работает с 01.06.2018 г уходит 17.06.2019, а друга€ 25.06.2019. ѕодскажите пожалуйста, с какого числа делать табел€ рабочего времени и за какие года делать расчетЕ «аранее благодарю.
ќтвет:
”важаема€ ќксана!

«аконодатель возлагает на работодател€ об€занность вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. ƒокументом, служащим дл€ ведени€ такого учета, €вл€етс€ табель учета рабочего времени.
C 01.01.2013 организации (за исключением организаций государственного сектора) вправе примен€ть как формы первичных учетных документов, разработанные ими самосто€тельно с учетом требований ‘едерального закона от 06.12.2011 є 402-‘« "ќ бухгалтерском учете", так и унифицированные формы, разработанные √оскомстатом –оссии.
Ќа ‘онд социального страховани€ –оссийской ‘едерации не возложены функции разъ€снени€ законодательства по кадровому делопроизводству организации.
ѕо вопросу расчета пособи€ по беременности и родам сообщаем.
¬ соответствии с ч. 1 ст. 14 ‘едерального закона от 29.12.2006 є 255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством (далее Ч «акон є 255-‘«) пособие по беременности и родам исчисл€ютс€ исход€ из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступлени€ отпуска по беременности и родам, в том числе за врем€ работы (службы, иной де€тельности) у другого страховател€ (других страхователей).
ќбращаем ¬аше внимание, что расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документально, к зачету не принимаютс€ и подлежат возмещению в установленном пор€дке.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
«дравствуйте. ѕодскажите, пожалуйста, если увольн€ют беременную по ликвидации предпри€ти€, срок три мес€ца,и она встанет на биржу труда, но так и не найдет подход€щего места, будет ли ей кем-то выплачен больничный по беременности и родам?
ќтвет:
”важаема€ Ћариса —ергеевна!

ѕор€док и услови€ выплаты пособи€ по беременности и родам зависит от момента предъ€влени€ к оплате больничного листа.
1. Ѕольничный по беременности и родам предъ€влен работодателю до увольнени€ в св€зи с ликвидацией и до нахождени€ в отпуске по беременности и родам.
¬ соответствии с ч. 1 ст. 255 “рудового  одекса –оссийской ‘едерации, ч. 1 ст. 13 ‘едерального закона от 29.12.2006 є255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї (далее Ч «акон є255-‘«), п. 14 ѕор€дка и условий назначени€ и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного ѕриказом ћинздравсоцразвити€ –оссии от 23.12.2009 є1012н (далее - ѕор€док) , работодатель должен выплатить пособие по беременности и родам работнице в случае, если она обратилась с такой просьбой до увольнени€ в св€зи с ликвидацией организации.
2. ≈сли работодатель ликвидируетс€ после ухода в отпуск по беременности и родам и у работодател€ нет возможности выплаты пособи€ в св€зи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации.
Ќа основании п. 4 ст. 13 ‘едерального закона от 29.12.2006 є 255-‘« "ќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством" застрахованным лицам в случае отсутстви€ возможности выплаты пособи€ страхователем в св€зи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списани€ денежных средств со счета, предусмотренной √ражданским кодексом –оссийской ‘едерации, выплаты пособи€ осуществл€ютс€ территориальным органом страховщика.
ѕри этом необходимо представить следующие документы в территориальный орган ‘——:
- за€вление;
- листок нетрудоспособности;
- выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенную в установленном пор€дке;
- справку из органа государственной службы зан€тости населени€ о признании ее безработной.
 роме того, согласно ст. 13 ‘едерального закона от 19.05.1995 є 81-‘« "ќ государственных пособи€х гражданам, имеющим детей" право на ежемес€чное пособие по уходу за ребенком имеют матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в св€зи с ликвидацией организаций.
3. ¬ случае увольнени€ в св€зи с ликвидацией в период беременности, в течение 12 мес€цев не была трудоустроена на другую работу.
Ѕезработные женщины имеют право на пособие по беременности и родам только при определенных услови€х. ∆енщинам, уволенным в св€зи с ликвидацией организации, в течение 12 мес€цев, предшествовавших дню признани€ их в установленном пор€дке безработными, пособие по беременности и родам назначаетс€ и выплачиваетс€ органами социальной защиты населени€ по месту жительства (месту пребывани€, месту фактического проживани€) не позднее 10 дней с даты приема необходимых документов (п. п. 9, 15, 18 ѕор€дка).

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
«дравствуйте, подскажите, нигде не могу найти информацию: когда точно заработает пилотный проект Фѕр€мые выплатыФ ‘——(интересуют декретные, и по уходу за ребенком)?
ќтвет:
”важаема€ Ќаталь€!

¬ соответствии с п. 2 ѕостановлени€ ѕравительства –‘ от 21.04.2011 є 294 "ќб особенност€х финансового обеспечени€, назначени€ и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами ‘онда социального страховани€ –оссийской ‘едерации застрахованным лицам страхового обеспечени€ по об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством и по об€зательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществлени€ иных выплат и возмещени€ расходов страховател€ на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенност€х уплаты страховых взносов по об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством и по об€зательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" „ел€бинска€ область не принимает участие в реализации пилотного проекта.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



ћадина ѕлюхина 17:36 16.05.2019
¬опрос:
«дравствуйте,работаю в √Ѕ”« районна€ больница с.≈ткуль,на данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.«адерживают выплату пособи€ до 1,5 лет,объ€сн€ют это отсутствием денег,хот€ зарплату выпоатили всем воврем€.„то € могу предприн€ть в данном случае?
ќтвет:
”важаема€ ћадина!

”слови€ и пор€док обеспечени€ застрахованных граждан (работающих в организаци€х либо у индивидуальных предпринимателей по трудовым договорам) пособи€ми по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемес€чным пособием по уходу за ребенком регулируютс€ ‘едеральным законом от 29.12.2006 є 255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї (далее- «акон є255-‘«), а также ѕоложением об особенност€х пор€дка исчислени€ пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком гражданам, подлежащим об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством, утвержденным постановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 15.06.2007 є 375 (далее Ч ѕоложение).
¬ соответствии с п/п 3 п.2 ст.4.1. «акона є 255-‘« выплата ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком €вл€етс€ об€занностью страховател€-работодател€.
ѕунктом 10 ѕоложени€ о ‘онде социального страховани€ –оссийской ‘едерации, утвержденного постановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 12.02.1994 є 101, предусмотрено, что ответственность за правильность начислени€ и расходовани€ средств государственного социального страховани€ несет администраци€ страховател€ в лице руководител€ и главного бухгалтера.
¬ случае невыплаты указанных пособий работодателем и в цел€х защиты своих интересов ¬ы имеете право на обращение в √осударственную инспекцию труда в „ел€бинской области (454080 г.„ел€бинск, —вердловский пр. 60) и органы прокуратуры по месту жительства, осуществл€ющие государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
ƒл€ оказани€ содействи€ в подготовке документов в вышеуказанные органы и получении пособи€ ¬ы можете обратитьс€ в √осударственное учреждение - „ел€бинское региональное отделение ‘онда социального страховани€ –‘ (г.„ел€бинск, ул.÷виллинга, 22) или на официальный сайт r74.fss.ru с запросом с указанием названи€, номера телефона и адреса работодател€.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
„то делать, если предпри€тие-работодатель задерживает выплату пособи€ по уходу за ребенком до полутора лет? —пасибо.
ќтвет:
”важаема€ ёли€!

”слови€ и пор€док обеспечени€ застрахованных граждан (работающих в организаци€х либо у индивидуальных предпринимателей по трудовым договорам) пособи€ми по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемес€чным пособием по уходу за ребенком регулируютс€ ‘едеральным законом от 29.12.2006 є 255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї (далее- «акон є255-‘«), а также ѕоложением об особенност€х пор€дка исчислени€ пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком гражданам, подлежащим об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством, утвержденным постановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 15.06.2007 є 375 (далее Ч ѕоложение).
¬ соответствии с п/п 3 п.2 ст.4.1. «акона є 255-‘« выплата ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком €вл€етс€ об€занностью страховател€-работодател€.
ѕунктом 10 ѕоложени€ о ‘онде социального страховани€ –оссийской ‘едерации, утвержденного постановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 12.02.1994 є 101, предусмотрено, что ответственность за правильность начислени€ и расходовани€ средств государственного социального страховани€ несет администраци€ страховател€ в лице руководител€ и главного бухгалтера.
¬ случае невыплаты указанных пособий работодателем и в цел€х защиты своих интересов ¬ы имеете право на обращение в √осударственную инспекцию труда в „ел€бинской области (454080 г.„ел€бинск, —вердловский пр. 60) и органы прокуратуры по месту жительства, осуществл€ющие государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
ƒл€ оказани€ содействи€ в подготовке документов в вышеуказанные органы и получении пособи€ ¬ы можете обратитьс€ в √осударственное учреждение - „ел€бинское региональное отделение ‘онда социального страховани€ –‘ (г.„ел€бинск, ул.÷виллинга, 22) или на официальный сайт r74.fss.ru с запросом с указанием названи€, номера телефона и адреса работодател€.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



≈лена 12:41 20.04.2019
¬опрос:
¬етеран труда федерального значени€. Ѕывший сельский педагог, проработавший 36,5 лет. Ћьготы - 100% оплата ∆ ’ (свет и отопление) и путевки в санаторий с очень длинной очередью.ѕоложены ли мне выплаты за стационарный телефон, 50% оплаты за водоснабжение и оплата проезда в городском транспорте.—ама проживаю в селе.
ќтвет:
”важаема€ ≈лена! ќсновными задачами ‘онда социального страховани€ –‘ €вл€етс€ обеспечение гарантированных государством пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижени€ им возраста полутора лет, а также социального пособи€ на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечн€ ритуальных услуг, санаторно-курортное обслуживание работников и их детей, а также страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
¬ полномочи€ ‘онда социального страховани€ –‘ вход€т предоставление мер социальной защиты инвалидам и отдельным категори€м граждан из числа ветеранов, в том числе проведение реабилитационных меропри€тий, получение технических средств реабилитации, обеспечение путевками на санаторно-курортное лечение.
“аким образом, в полномочи€ ‘онда социального страховани€ –‘ не входит выплата компенсации за пользование стационарным телефоном, оплата за проезд в городском транспорте и пользование водоснабжением.
ѕо указанному вопросу ¬ам необходимо обратитьс€ в органы социальной защиты населени€ по месту жительства.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



Ћиди€ —афина 11:57 10.04.2019
¬опрос:
— јвгуста 2018 года встала на очередь за санаторно-курортной путевкой в ‘——.¬есной 2019 года узнавала на какое врем€ могу расчитывать ? ћне сказали что € стою 1400 кака€ то в очереди , что € получу путевку через 5 лет.я инвалид 3 группы , мне 61 год.’отелось бы узнать : Ќе выдел€ютс€ средства , дл€ обеспечени€ этих льгот , тогда почему законодательно написано . что один раз в год выдел€етс€ путевка , почему не пишетс€ , по возможности или же раз в п€ть лет . ≈сли «акон звучит ежегодно , то надо ли понимать , „то средства ¬ыдел€ютс€ ?
ќтвет:
”важаема€ Ћиди€! ѕравовые и организационные основы предоставлени€ государственной социальной помощи отдельным категори€м граждан установлены ‘едеральным законом от 17 июл€ 1999 г. N 178-‘« "ќ государственной социальной помощи" (далее Ч «акон є 178-‘«).
ѕунктом 8 статьи 6.1 «акона є 178-‘« инвалидам предоставлено право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг.
¬ состав набора социальных услуг включаетс€ согласно п. 1.1 ч. 1 ст. 6.2 вышеуказанного ‘едерального закона предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществл€емое в цел€х профилактики основных заболеваний, в санаторно-курортные организации, определенные в соответствии с законодательством –оссийской ‘едерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг дл€ обеспечени€ государственных и муниципальных нужд.
ѕриказом ћинистерства здравоохранени€ и социального развити€ –оссийской ‘едерации от 29.12.2004 года є 328 утвержден ѕор€док предоставлени€ набора социальных услуг отдельным категори€м граждан, который регулирует, в том числе предоставление гражданам при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение (далее - ѕор€док).
ѕериодом предоставлени€ гражданам социальных услуг €вл€етс€ календарный год (ч. 2 ст. 6.3 «акона є 178-‘«).
—ледует учесть, что установленный ст. 6.3 «акона є 178-‘« период предоставлени€ гражданам социальных услуг в один календарный год, свидетельствует об определении хронологических границ в рамках которых граждане могут воспользоватьс€ социальной услугой.
»з содержани€ приведенных правовых норм не усматриваетс€ возложение законодателем об€занности на территориальные органы ‘онда социального страховани€ –‘ по ежегодному предоставлению вышеуказанной категории граждан путевок на санаторно-курортное лечение.
ѕраво на получение государственной социальной помощи в виде предоставлени€, при наличии медицинских показаний, путевки на санаторно-курортное лечение имеют в равной степени все указанные в статье 6.1 ‘едерального закона от 17 июл€ 1999 г. N 178-‘« категории граждан, внеочередное или первоочередное обеспечение путевками на санаторно-курортное лечение кого-либо из этих категорий граждан данный «акон не предусматривает.
“аким образом, предоставление путевок осуществл€етс€ в пор€дке очередности, определ€емой датой регистрации за€влений с учетом основного профил€ заболевани€, после заключени€ государственного контракта и доведени€ лимитов бюджетных об€зательств на оплату санаторно-курортного лечени€.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
»ван Ѕогданов город јша „ел€бинской области € инвалид 34 года и мне не нравитс€ как делают протезы на „ел€бинском протезно-ортопедическом предпри€тие последние 2 года делают протезы у
мен€ бедро отвратительно и ремонт сделали плохо € приехал домой и сам переделал как мне надо пожалуйста примите меры € больше протезироватьс€ не буду пока у мен€ есть старые € буду ходить на них € инвалид труда ‘——.— уважением ».ј. Ѕогданов 89995839869
ќтвет:
”важаемый »ван јндреевич! ѕротезом бедра модульного типа ¬ы были обеспечены в сент€бре 2017 года, при приемке протеза претензий к качеству ¬ы не предъ€вл€ли.
¬ св€зи с возникшими проблемами в процессе пользовани€ указанным протезом ¬ам было рекомендовано обратитьс€ в филиал Ђ„ел€бинскийї федерального государственного унитарного предпри€ти€ Ђћосковское протезно-ортопедическое предпри€тиеї ћинистерства труда и социальной защиты –оссийской ‘едерации дл€ устранени€ вы€вленных недостатков издели€ в рамках гарантийных об€зательств подр€дчика. ѕретензий к качеству проведенного ремонта на момент получени€ издели€ ¬ы также не предъ€вл€ли.
¬ соответствии с п.34 ѕоложени€ об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровь€ вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного ѕостановлением ѕравительства –‘ от 15.05.2006 є286 (далее - ѕоложение), оплата расходов на изготовление, ремонт и замену протезов осуществл€етс€ страховщиком на основании государственных контрактов (договоров), заключаемых в соответствии с ‘едеральным законом от 05.04.2013 є44-‘« Ђќ контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг дл€ обеспечени€ государственных и муниципальных нуждї с расположенными на территории –оссийской ‘едерации организаци€ми (индивидуальными предпринимател€ми), имеющими лицензии на соответствующие виды де€тельности (далее - отобранные в установленном пор€дке организации).
√” Ч „ел€бинское –ќ ‘онда социального страховани€ –‘ в силу действующего законодательства не имеет правового основани€ дл€ направлени€ пострадавших на производстве дл€ изготовлени€ протезов в иные организации, кроме отобранных в установленном пор€дке.
ѕри этом, в соответствии с п.35 ѕоложени€ ¬ы можете самосто€тельно приобрести рекомендованный ¬ам протез и обратитьс€ в √”-„–ќ ‘—— –‘ за возмещением произведенных расходов, но не более стоимости аналогичного издели€ (средства), изготовленного в отобранной в установленном пор€дке организации.
–азмер компенсации определ€етс€ по последнему исполненному государственному контракту. —ведени€ об этом отражены на сайте √”-„–ќ ‘—— –‘ в разделе Ђ омпенсации за самосто€тельно приобретенные лицами, пострадавшими на производстве, технические средства реабилитацииї в пункте Ђ—тоимость технического средства реабилитации и (или) услуги, определенна€ результатами последней по времени осуществлени€ закупки технического средства реабилитации и (или) оказани€ услугиї по адресу: http://r74.fss.ru/172692/index.shtml
”читыва€, что срок замены ¬ам протеза бедра модульного типа в св€зи с истечением установленного срока пользовани€ наступает в сент€бре 2019 г., рекомендуем подать за€вление на обеспечение протезом заранее.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
я отработала в компании ѕервый  еговый в окт€бре 2 недели,была вынуждена уволитьс€ в св€зи не своевременной выплаты з/п. ѕосле за€влени€ € до сих пор не получила расчет.  уда в ћеталлургическом р-не г.„ел€бинск нужно обратитьс€ по этому поводу?
ќтвет:
”важаема€ “ать€на! ¬ соответствии с ч. 4 ст. 84.1 “рудового  одекса –оссийской ‘едерации (далее- “  –‘) в день прекращени€ трудового договора работодатель об€зан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет (выплата всех сумм, причитающихс€ работнику от работодател€) в соответствии со ст. 140 “  –‘.
¬ случае невыплаты или несвоевременной выплаты заработной платы, в цел€х защиты своих интересов ¬ы имеете право на обращение в √осударственную инспекцию труда в „ел€бинской области (г. „ел€бинск, —вердловский пр. 60) и органы ѕрокуратуры по месту жительства.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
«дравствуйте. ”точните пожалуйста, дни работы на услови€х неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет подлежат исключению при расчете пособи€ по беременности и родам или не подлежат? ƒоход учитываетс€, дни исключаютс€? ѕрошу указать ссылку на закон. —пасибо.
ќтвет:
”важаема€ јнастаси€! ќбщий пор€док исчислени€ пособий по беременности и родам, ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком определен частью 1 ст. 14 ‘едерального закона от 29 декабр€ 2006 г. є 255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї (далее Ч «акон є255-‘«). »сход€ из положений данной нормы указанные пособи€ исчисл€ютс€ из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступлени€ временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за врем€ работы (службы, иной де€тельности) у другого страховател€ (других страхователей). ¬ случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступлени€ указанных страховых случаев (отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком), либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по за€влению застрахованного лица могут быть заменены в цел€х расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособи€.
—огласно ч. 3.1 ст.14 «акона є255-‘« средний дневной заработок дл€ исчислени€ пособи€ по беременности и родам, ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком определ€етс€ путем делени€ суммы начисленного заработка за указанный период, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приход€щихс€ на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
“аким образом, при определении среднего дневного заработка дл€ исчислени€ пособи€ по беременности и родам из расчетного периода исключаютс€ календарные дни, приход€щиес€ на отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, а суммы заработка, начисленные в этом периоде за работу на услови€х неполного рабочего времени, на которые начисл€лись страховые взносы в ‘онд социального страховани€ –‘, включаютс€ в средний заработок застрахованного лица.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева




«адайте свой вопрос!
¬аше »м€ и ‘амили€:
¬аш E-mail:
“екст вопроса:
 од защиты от роботов:
>>
¬ведите четырехзначное число, которое ¬ы видите на картинке
ќбновить, если число не видно
   

Ќовое на сайте