×
ќткрыть
√ородские новости и погода в приложении 74.ru
ѕредложени€ автодилеров



ѕродажа авто, мото

ќнлайн-консультации
 иселева ќльга јлександровна, начальник правового отдела „ел€бинского регионального отделени€ ‘онда социального страховани€ –оссии
ќнлайн-приемна€: ‘онд социального страховани€ –‘
¬се темы

ќбратна€ св€зь
 онсультант раздела:  иселева ќльга јлександровна
 иселева
начальник правового отдела „ел€бинского регионального отделени€ ‘онда социального страховани€ –оссии

‘онд социального страховани€: разбираемс€ с декретными выплатами.

  1. „то делать, если предпри€тие-работодатель задерживает выплату пособий по беременности и родам или совсем отказываетс€ их выплачивать?
  2. –азмеры и пор€док исчислени€ пособий по временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством.
  3. Ѕесплатное информирование плательщиков страховых взносов о законодательстве –оссийской ‘едерации о страховых взносах и прин€тых в соответствии с ним нормативных правовых актах, пор€дке исчислени€ и уплаты страховых взносов, правах и об€занност€х плательщиков страховых взносов, полномочи€х ‘онда, территориальных органов ‘онда и их должностных лиц, а также предоставлении форм расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам и разъ€снении пор€дка их заполнени€.






—траницы: перва€ << 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>  последн€€

 
ќльга  озак 16:28 29.01.2019
¬опрос:
ѕодскажите пожалуйста, я »ѕ оплатила в ‘—— добровольные взносы за 2018 год, ухожу в декретный отпуск, а больничный у мен€ с 14.12.2018 по 14.04.2019, € правильно понимаю что получу выплаты с 1.01.2019-14.04.2019.
ќтвет:
”важаема€ ќльга! √осударственное учреждение - „ел€бинское региональное отделение ‘онда социального страховани€ –оссийской ‘едерации, рассмотрев ¬аше обращение по вопросу получени€ пособи€ по беременности и родам, сообщает следующее.
¬ соответствии с частью 6 статьи 4.5 ‘едерального закона от 29.12.2006 є 255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї (далее Ч ‘едеральный закон є 255-‘«) лица, добровольно вступившие в правоотношени€ по об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечени€ при условии уплаты ими страховых взносов в соответствующем размере, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.
»з ¬ашего обращени€ следует, что страховой случай (отпуск по беременности и родам) у ¬ас наступил в 2018 году (14.12.2018г.). ¬ случае, если ¬ы в 2017 году не уплатили в ‘онд социального страховани€ –‘ страховые взносы, право на получение пособи€ по беременности и родам по страховому случаю, наступившему в 2018 году (14.12.2018) ¬ы не имеете, независимо от даты предъ€влени€ к оплате листка нетрудоспособности.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



Ќиколай ‘омин 12:50 29.01.2019
¬опрос:
ƒобрый день! ’очу вз€ть отпуск по уходу за ребЄнком (дочке будет три мес€ца), с выходом на работу на неполный день (работаю по п€тидневке по 8 часов). ∆ена студент ¬”«а. ¬ св€зи с этим возникло два вопроса: 1какой график правильный 1.1 пн-чт 8 ч. пт-вс выходной 1.2. пн-чт 8 ч. пт работа на дому сб и, вс выходной
»ли сколько мне можно максимально работать? ‘сс утверждает что не более 4 часов. » если возможно то закон
ќтвет:
”важаемый Ќиколай!

¬ соответствии со ст. 256 “рудового кодекса –оссийской ‘едерации (далее Ч “  –‘) по за€влению женщины ей предоставл€етс€ отпуск по уходу за ребенком до достижени€ им возраста трех лет. ќтпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по част€м также отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществл€ющим уход за ребенком.
Ќазначение и выплата ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком осуществл€етс€ в пор€дке, установленном ‘едеральным законом от 19.05.1995 є 81-‘« Ђќ государственных пособи€х гражданам, имеющим детейї (далее Ч «акон є 81-‘«) ‘едеральным законом от 29.12.2006 є 255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї (далее Ч «акон є 255-‘«), .
—огласно ст. 11.1 «акона є 255-‘« ежемес€чное пособие по уходу за ребенком выплачиваетс€ застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществл€ющим уход за ребенком и наход€щимс€ в отпуске по уходу за ребенком, со дн€ предоставлени€ отпуска по уходу за ребенком до достижени€ ребенком возраста полутора лет.
≈жемес€чное пособие по уходу за ребенком выплачиваетс€ в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица (ст. 15 «акона є 81-‘«) и направлено на частичное возмещение работнику утраченного им заработка при наступлении страхового случа€.
ѕраво на ежемес€чное пособие по уходу за ребенком сохран€етс€ в случае, если лицо, наход€щеес€ в отпуске по уходу за ребенком, работает на услови€х неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществл€ть уход за ребенком (ч. 3 ст. 256 “  –‘, ст. 13 «акона є 81-‘«, ч. 2 ст. 11.1 «акона є 255-‘«).
ƒанна€ гаранти€ предусмотрена дл€ родителей, которые могут реально работать и одновременно осуществл€ть уход за ребенком (например, при устройстве ребенка на несколько часов в день в €сельную группу детского дошкольного учреждени€). ѕри этом больша€ часть времени лица, наход€щегос€ в отпуске по уходу за ребенком и работающего на услови€х неполного рабочего времени, должна быть посв€щена уходу за этим ребенком, а не трудовой де€тельности.
ѕоскольку право на ежемес€чное пособие по уходу за ребенком имеют лица, фактически осуществл€ющие уход за ним, сохранение за работником права на пособие в случае его работы на услови€х неполного рабочего времени предполагает, что у него остаетс€ достаточно свободного от работы времени дл€ осуществлени€ такого ухода, а также то, что другой родитель или иной родственник фактически не осуществл€ет уход за ребенком.
—татьей 93 “  –‘ установлено, что под неполным рабочим временем понимаетс€ как неполный рабочий день, так и неполна€ рабоча€ недел€. ќплата труда работника производитс€ пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
ѕри установлении режима неполной рабочей недели, где в п€тницу будет осуществл€тьс€ уход за ребенком или уход будет совмещатьс€ с работой на дому, а с понедельника по четверг продолжительность рабочей смены останетс€ 8 часов, у ¬ас не будет возможности фактически осуществл€ть уход за ребенком.
—ледует также учесть, что если при сокращении рабочего времени ежемес€чное пособие по уходу за ребенком не будет €вл€тьс€ компенсацией утраченного заработка, а приобретет характер дополнительного материального стимулировани€, данное обсто€тельство будет свидетельствовать о злоупотреблении правом на страховое обеспечение в цел€х получени€ дополнительного материального обеспечени€, возмещаемого за счет средств ‘онда социального страховани€ –оссийской ‘едерации.
¬месте с тем, если фактически уход за ребенком осуществл€ет лицо, не наход€щеес€ в отпуске по уходу за ребенком (мать,другой родственник или опекун), то именно это лицо имеет право на получение ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком. —оответственно, другое лицо (например, отец ребенка в случае, если уход за ребенком фактически осуществл€ет его мать) право на получение указанного пособи€ иметь не будет, даже если будет работать на услови€х неполного рабочего времени.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
«дравствуйте!¬ прошлом году пришлось оформл€ть документы по »ѕ. ѕредприниматель вз€л девушку на работу в начале феврал€ 2018г., в должность бухгалтера, но тут же попросила несколько дней без сохранени€ заработной платы. » так получилось, что на следующий день после окончани€ отпуска без сохранени€ з/п ушла на больничный. ƒевушка была беременна€ и в св€зи с данным положением у неЄ ухудшилось состо€ние здоровь€. ќдин больничный смен€лс€ другим. ƒо июн€ у неЄ сплошн€ком больничные. ¬ июне (по мед.показател€м) сделали кесарево на семи мес€цах. –ебенок не выжил. ¬се больничные, декретные, пособие при рождении и погребени€ были индивидуальным предпринимателем выплачены. ƒокументы подали в ‘—— на возмещение, они сделали отказ в возмещении, мотивиру€ тем, что работница не приступила к своим об€занност€м.  ак быть?
ќтвет:
”важаема€ Ћюдмила ƒенисовна! ѕунктом 1 статьи 1.4 ‘едерального закона от 29.12.2006 N 255-‘« "ќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством" (далее - ‘едеральный закон N 255-‘«) определены виды страхового обеспечени€ по об€зательному социальному страхованию.
¬ соответствии с пп.1 п.1 ст.1.2 ‘едерального закона N 255-‘« об€зательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством представл€ет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка или дополнительных расходов в св€зи с наступлением страхового случа€.
ѕособие по беременности и родам назначаетс€ и выплачиваетс€ с целью компенсации утраченного работником заработка ввиду невозможности выполнени€ им своих трудовых об€занностей в определенный период времени.
¬ силу ст.15.1 ‘едерального закона N 255-‘« физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихс€ в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых дл€ назначени€, исчислени€ и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком.
‘—— –‘ может не прин€ть (не зачесть) расходы по выплате страхового обеспечени€ по страхованию на случай ¬Ќић, если они (ч. 1 ст. 2.2, п. 4 ч. 1 ст. 4.2, ч. 4 ст. 4.7 «акона N 255-‘«):
- произведены с нарушением законодательства –‘;
- не подтверждены документально;
осуществлены на основании неправильно оформленных (выданных с нарушени€ми) документов.
Ќе прин€ть (не зачесть) расходы по выплате страхового обеспечени€ по страхованию на случай ¬нић, ‘—— –‘ может и в тех случа€х, когда при проверки страховател€ ‘—— –‘ приходит к выводу о создании искусственной ситуации, не имеющей реальной деловой цели (отсутствует доказанный факт осуществлени€ трудовой де€тельности сотрудником, которому выплатили пособи€), направленной исключительно на получение государственных пособий за счет средств ‘—— –‘.
¬ этом случае налоговый орган может взыскать со страховател€ недоимку по страховым взносам, образовавшуюс€ в результате учета таких расходов (ч. 6 ст. 4.7 «акона N 255-‘«).
≈сли территориальный орган ‘—— –‘ не примет расходы, следует представить уточненный расчет. “акже нужно начислить страховые взносы на суммы выплат работникам, не признанные выплатами по страховому обеспечению (ѕисьмо ‘Ќ— –оссии от 05.03.2018 N √ƒ-4-11/4193@).

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
ƒобрый вечер. —егодн€ отдала больничный лист по беременности и родам 25.12.2018,сам он идЄт с 24.13.2018.  адры передали больничный в бухгалтерию сегодн€ ж. ’отела уточнить, есть ли веро€тность, что декретные выплат€т до нового года? “. к. их же должны выплатить в течении 10 дней с момента, как € отдала документ и как его передали в бухгалтерию, а 10 день выпадает на праздники.
ќтвет:
”важаема€ “ать€на! —огласно ч.1 ст.15 ‘едерального закона от 29.12.2006 N 255-‘« "ќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством" страхователь (работодатель) назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дн€ обращени€ застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. ¬ыплата пособи€ осуществл€етс€ страхователем в ближайший после назначени€ пособи€ день, установленный дл€ выплаты заработной платы.
¬ силу ст.136 “рудового  одекса –оссийской ‘едерации заработна€ плата выплачиваетс€ не реже чем каждые полмес€ца.  онкретна€ дата выплаты заработной платы устанавливаетс€ правилами внутреннего трудового распор€дка, коллективным договором не позднее 15 календарных дней со дн€ окончани€ периода, за который она начислена.
”читыва€ вышеизложенное, пособие по беременности и родам ¬ам будет выплачено в ближайший после назначени€ пособи€ день, установленный дл€ выплаты заработной платы.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



Ќаталь€ 14:13 12.12.2018
¬опрос:
«дравствуйте, прошу уточнить что грозит компании, не заключившей договор на спецоценку условий труда до 31.12.2018г.
»ли если договор заключен до 31.12.18г., но оценка состоитс€ в 2019г.
ќтвет:
√осударственное учреждение - „ел€бинское региональное отделение ‘онда социального страховани€ –оссийской ‘едерации на ¬аше обращение, поступившее на Ђонлайн-приемна€: ‘онд социального страховани€ –‘ї 12.12.2018г. о последстви€х незаключени€ договора на специальную оценку условий труда до 31.12.2018г., сообщает следующее.
√осударственный контроль (надзор) за соблюдением требований законодательства –оссийской ‘едерации о специальной оценке условий труда осуществл€етс€ —лужбой и ее территориальными органами - государственными инспекци€ми труда в субъектах –оссийской ‘едерации согласно јдминистративному регламенту исполнени€ ‘едеральной службой по труду и зан€тости государственной функции по осуществлению государственного контрол€ (надзора) за соблюдением требований законодательства –оссийской ‘едерации о специальной оценке условий труда, утв. ѕриказом ћинтруда –оссии от 21.04.2017г. є 377н. ¬ св€зи с этим поставленные в обращении вопросы не относ€тс€ к компетенции ‘онда социального страховани€ –‘ и его территориальных органов.
ѕри этом информируем, что специальную оценку рабочих мест ввели в 2014 году со вступлением в законную силу ‘едерального закона от 28.12.2013г. є 426-‘« Ђќ специальной оценке условий трудаї (далее Ч ‘едеральный закон є 426-‘«).
 ак следует из ст.4 вышеуказанного закона об€занность провести специальную оценку условий труда лежит на работодателе.
—огласно п.2 ст.8 ‘едерального закона є 426-‘« специальна€ оценка условий труда проводитс€ совместно работодателем и организацией или организаци€ми, соответствующими требовани€м статьи 19 насто€щего ‘едерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора. ѕроверить, аккредитована ли она на оказание услуг по спецоценке, можно на сайте ћинтруда. ѕри этом до конца года спецоценку могут проводить и те компании, у которых есть аккредитаци€ на проведение аттестации рабочих мест и действующий аттестат лаборатории.
ѕо результатам проведени€ специальной оценки условий труда организаци€ составл€ет отчет о ее проведении, который подписываетс€ всеми членами комиссии и утверждаетс€ председателем комиссии. “аким образом, датой завершени€ специальной оценки условий труда следует считать дату утверждени€ отчета (ѕисьмо ћинтруда –оссии от 13.03.2014г. є 17-3/¬-113). ѕоэтому утвердить его надо не позже 31 декабр€ 2018 года.
¬ соответствие с ч.2 ст.5.27.1  ојѕ –‘ нарушение работодателем установленного пор€дка проведени€ специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение Ч влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от п€ти тыс€ч до дес€ти тыс€ч рублей; на лиц, осуществл€ющих предпринимательскую де€тельность без образовани€ юридического лица, - от п€ти тыс€ч до дес€ти тыс€ч рублей; на юридических лиц от шестидес€ти тыс€ч до восьмидес€ти тыс€ч рублей.
«а более развернутым ответом на ¬аши вопросы полагаем необходимым обратитьс€ в √осударственную инспекцию труда в „ел€бинской области по адресу: 454080, г. „ел€бинск, —вердловский проспект, д. 60, электронна€ почта: git.@chel.surnet.ru.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
«дравствуйте! ∆енщина, инвалид 3 группы, официально трудоустроена, обратилась в бюро ћ—Ё дл€ очередного переосвидельствовани€ 01.11.18 г. —пециалисты Ѕћ—Ё разработали ѕƒќ и рекомендовали стац.обследование дл€ уточнени€ диагноза. ∆енщина поступила в стационар 06.11.18 г., где ей был открыт лист нетрудоспособности. ¬ течение 20 дней необходимые обследовани€ были выполнены и решением ¬  она была направлена в бюро ћ—Ё 26.11.18 г.  огда и как должен быть закрыт ЋЌ, необходимы ли в нем отметки из бюро ћ—Ё об установлении инвалидности?
ќтвет:
”важаема€ ≈катерина ¬€чеславовна !

ѕри установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности завершаетс€ датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении ћ—Ё (п.28 п. 28 ѕор€дка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного ѕриказом ћинздравсоцразвити€ –оссии от 29.06.2011 N 624н (далее Ч ѕор€док).
ѕри направлении на медико-социальную экспертизу (ћ—Ё) в листке нетрудоспособности указываютс€ соответствующие даты в строках: "ƒата направлени€ в бюро ћ—Ё: --", "ƒата регистрации документов в бюро ћ—Ё: --", "ќсвидетельствован в бюро ћ—Ё: --".
¬ строке "”становлена/изменена группа инвалидности " арабскими цифрами указываетс€ группа инвалидности (1, 2, 3) в случае, если в результате освидетельствовани€ в учреждении ћ—Ё лицу установлена либо изменена группа инвалидности.
¬ поле "ѕодпись руководител€ бюро ћ—Ё" ставитс€ подпись руководител€ бюро ћ—Ё (п.59 ѕор€дка).
“аким образом, листок нетрудоспособности должен быть закрыт датой, предшествующей дню регистрации документов в учреждении ћ—Ё.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



Ћюбовь  ачула 03:27 26.11.2018
¬опрос:
ѕо несчастному случаю € как пострадавший должна самосто€тельно отправл€ть за€вление на единовременную выплату или написать и отдать работодателю.и как определ€етс€ эта сумма?
ќтвет:
”важаема€ Ћюбовь !

ƒнем обращени€ за обеспечением по страхованию считаетс€ день подачи страховщику застрахованным или лицом, имеющим право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, либо их законным или уполномоченным представителем за€влени€ на получение обеспечени€ по страхованию. ≈сли указанное за€вление направл€етс€ по почте, днем обращени€ за обеспечением по страхованию считаетс€ дата, указанна€ на почтовом штемпеле организации почтовой св€зи по месту отправлени€ данного за€влени€ (ч.2 ст.15 ‘едеральный закон от 24.07.1998 N 125-‘« "ќб об€зательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее-«акон є125-‘«).
«а€вление застрахованным подаетс€ на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.
“аким образом, обратитьс€ с за€влением на получение обеспечени€ по страхованию ¬ы можете через своего работодател€, либо в ‘онд социального страховани€ –‘
–азмер единовременной страховой выплаты определ€етс€ в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исход€ из максимальной суммы, равной 94 018,0 рубл€. ¬ местност€х, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты, назначаемой застрахованному в зависимости от степени утраты им профессиональной трудоспособности, определ€етс€ с учетом этих коэффициентов и надбавок (ч.1 ст.11 «акона є125-‘«).

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
в окт€бре текущего года мне вновь через год спуст€ присвоили 3 группу инвалидности после производственной травмы в 2015 году и определили потерю здоровь€ 40%
но до сих пор деньги еще не получал в чем дело ведь на таблетки и уколы нужно много денег.прошу ускорить выплату я каждый божий день хожу в сбербанк а воз и ныне там денег-то нет
ќтвет:
”важаемый ¬ладимир ƒмитриевич!

¬ ответ на ¬аши обращени€, поступившие в Ђќнлайн-приемную ‘онда социального страховани€ –‘ї, сообщаем, что ежемес€чные страховые выплаты застрахованному выплачиваютс€ в период, определенный учреждением бюро медико-социальной экспертизы и указанный в выписке из акта освидетельствовани€ о результатах установлени€ степени утраты профессиональной трудоспособности.
ƒл€ возобновлени€ выплат необходимо представить в филиал √” Ц „ел€бинского –ќ ‘онда социального страховани€ –‘ выписку, выданную бюро ћ—Ё по результатам повторного освидетельствовани€.
Ѕолее подробный ответ ¬ам будет направлен почтовым отправлением по месту ¬ашего жительства.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
с окт€бр€ 2018 года мне вновь присвоили 3 группу инвалидности после производственной травмы в 2015 году. в насто€щее врем€ ни одного рубл€ еще не выплачено в чем дело ?
ведь на покупку лекарств без которых мне не жить денег нет пожалуйста помогите решить вопрос я каждый день прихожу в сбербанк мен€ уже операторы стали прогон€ть. помогите помогите
ќтвет:
”важаемый ¬ладимир ƒмитриевич!

¬ ответ на ¬аши обращени€, поступившие в Ђќнлайн-приемную ‘онда социального страховани€ –‘ї, сообщаем, что ежемес€чные страховые выплаты застрахованному выплачиваютс€ в период, определенный учреждением бюро медико-социальной экспертизы и указанный в выписке из акта освидетельствовани€ о результатах установлени€ степени утраты профессиональной трудоспособности.
ƒл€ возобновлени€ выплат необходимо представить в филиал √” Ц „ел€бинского –ќ ‘онда социального страховани€ –‘ выписку, выданную бюро ћ—Ё по результатам повторного освидетельствовани€.
Ѕолее подробный ответ ¬ам будет направлен почтовым отправлением по месту ¬ашего жительства.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



д€д€ ¬олод€ 18:59 21.11.2018
¬опрос:
c окт€бр€ 2018 года мне внось присвоена 3 группа инвалидности в результате производственной травмы в 2015 году. до сих пор никаких выплат нет в чем дело куда обращатьс€ или кому жаловатьс€ еще в декабре будет пр€ма€ лини€ с президентом наверное мне необходимо обратитьс€ на пр€мую линию к нему !
ќтвет:
”важаемый ¬ладимир ƒмитриевич!

¬ ответ на ¬аши обращени€, поступившие в Ђќнлайн-приемную ‘онда социального страховани€ –‘ї, сообщаем, что ежемес€чные страховые выплаты застрахованному выплачиваютс€ в период, определенный учреждением бюро медико-социальной экспертизы и указанный в выписке из акта освидетельствовани€ о результатах установлени€ степени утраты профессиональной трудоспособности.
ƒл€ возобновлени€ выплат необходимо представить в филиал √” Ц „ел€бинского –ќ ‘онда социального страховани€ –‘ выписку, выданную бюро ћ—Ё по результатам повторного освидетельствовани€.
Ѕолее подробный ответ ¬ам будет направлен почтовым отправлением по месту ¬ашего жительства.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева




«адайте свой вопрос!
¬аше »м€ и ‘амили€:
¬аш E-mail:
“екст вопроса:
 од защиты от роботов:
>>
¬ведите четырехзначное число, которое ¬ы видите на картинке
ќбновить, если число не видно
   

Ќовое на сайте