×
ќткрыть
√ородские новости и погода в приложении 74.ru
ѕредложени€ автодилеров



ѕродажа авто, мото


ќбратна€ св€зь
 онсультант раздела:  иселева ќльга јлександровна
 иселева
начальник правового отдела „ел€бинского регионального отделени€ ‘онда социального страховани€ –оссии

‘онд социального страховани€: разбираемс€ с декретными выплатами.

  1. „то делать, если предпри€тие-работодатель задерживает выплату пособий по беременности и родам или совсем отказываетс€ их выплачивать?
  2. –азмеры и пор€док исчислени€ пособий по временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством.
  3. Ѕесплатное информирование плательщиков страховых взносов о законодательстве –оссийской ‘едерации о страховых взносах и прин€тых в соответствии с ним нормативных правовых актах, пор€дке исчислени€ и уплаты страховых взносов, правах и об€занност€х плательщиков страховых взносов, полномочи€х ‘онда, территориальных органов ‘онда и их должностных лиц, а также предоставлении форм расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам и разъ€снении пор€дка их заполнени€.






—траницы: перва€ << 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>  последн€€

 
Ёльза 19:21 13.09.2018
¬опрос:
ƒобрый день, если в организации в штатном расписании отсутствует должность главного бухгалтера, кто должен подписать справку 182н в графе главный бухгалтер? ƒействительна ли будет справка если в графе главный бухгалтер прописано "не предусмотрен". «аранее спасибо.
ќтвет:
”важаема€ Ёльза! ‘орма справки 182 н предполагает, что она должна быть подписана руководителем организации (обособленного подразделени€) и главным бухгалтером (ѕриложение N 1 к ѕриказу ћинтруда –оссии от 30.04.2013 N 182н).
¬ случае, если в штатном расписании отсутствует должность главного бухгалтера и его функции выполн€ет руководитель, справка 182н подписываетс€ только руководителем.
“аким образом, справка 182н должна быть подписана руководителем организации и в графе главный бухгалтер прописано Ч не предусмотрено.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
«дравствуйте! ¬ марте 2018г € подавал документы в ‘—— на обеспечение мен€, как инвалида 3 группы по слуху, “—– (слуховыми аппаратами)согласно »ѕ–ј. “—– € пока так и не получил. » нет никакой информации, когда мен€ обеспечат “—–. ƒокументы сдавал лично, по адресу г.„ел€бинск, ул.“арасова, д.52
 огда € получу слуховые аппараты? ѕо телефонам филиала є2, указанным на сайте, никто не отвечает.
ќтвет:
”важаемый ѕетр јнатольевич! √”-„–ќ ‘—— –‘ заключен государственный контракт от 03.04.2018 є ‘.2018.112065 с ќќќ Ђ«авод слуховых аппаратов Ђ–»“ћї на оказание услуг по индивидуальному слухопротезированию и обеспечению нуждающихс€ инвалидов, проживающих на территории „ел€бинской области, слуховыми аппаратами цифровыми заушными сверхмощными. ƒанный государственный контракт прекращает свое действие 29.12.2018. ¬ реестр получателей к данному государственному контракту ¬ы включены ќтделением ‘онда.
“аким образом, за получением слухового аппарата ¬ы можете обратитьс€ по адресу:г. „ел€бинск, ул. —вободы, 98, тел. 223-06-96.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



Ќатали€ 18:58 28.08.2018
¬опрос:
—отрудник заболел после увольнени€.  акие документы он должен предоставить дл€ расчета больничного листа? Ѕольничный лист оригинал, трудовую книжку оригинал и паспорт, правильно?
ќтвет:
”важаема€ Ќаталь€! ¬ соответствии с ч.3 ст.13 «акона N 255-‘« застрахованному лицу, в том числе утратившему трудоспособность вследствие заболевани€ или травмы в течение 30 календарных дней со дн€ прекращени€ работы по трудовому договору, в течение которой оно подлежало об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначаетс€ и выплачиваетс€ страхователем по его последнему месту работы, в размере 60% от среднего заработка.
“аким образом, работодатель по последнему месту работы в данном случае об€зан оплатить предъ€вленный больничный лист. ѕредъ€вление иных документов законодательно не предусмотрено.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



марина ершова 16:50 27.08.2018
¬опрос:
здравствуйте.вчера на сайте ‘—— по моему больничному листу(Ѕи–)была одна сумма к начислению,а сегодн€ пришла на зарплатную карту меньша€ сумма,чем была указана на сайте.как такое может быть?разве Ѕи– облагаетс€ налогом?
ќтвет:
”важаема€ ћари€! ѕособие по беременности и родам, по уходу за ребенком исчисл€ютс€ из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступлени€ временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
ѕри этом в соответствии с ч.3.1 ст.14 «акона є 255-‘« "ќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством", средний дневной заработок дл€ исчислени€ пособи€ по временной нетрудоспособности определ€етс€ путем делени€ суммы начисленного заработка за период, указанный в ч.1 ст.14 «акона є255-‘« (два календарных года, предшествующих году наступлени€ страхового случа€), на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приход€щихс€ на следующие периоды:
- периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
- период освобождени€ работника с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством –‘, если на сохран€емую заработную плату за этот период страховые взносы в соответствии с «аконом є212-‘« не начисл€лись.
 алькул€тор расчета пособий на сайте √”-„–ќ ‘—— –‘ рассчитывает пособие исход€ из указанных ¬ами данных, которые могут отличатьс€ от данных имеющихс€ у ¬ашего работодател€.
ѕри наличии сомнений в правильности произведенного страхователем (работодателем) расчета пособи€ застрахованное лицо (работник), на основании пункта 4 части 1 статьи 4.3. ‘едерального закона є255-‘«, вправе обратитьс€ к страховщику (исполнительный орган ‘онда социального страховани€ –‘) с запросом о проведении проверки правильности выплаты страхователем страхового обеспечени€.
ѕри обращении в адрес страховщика необходимо указывать полное наименование организации Ч работодател€ и его местонахождение (»ЌЌ, телефон и др.).

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
«дравствуйте.Ќа работе сложилась така€ ситуаци€.я принесла дерктный больничный 8 августа.Ѕольничный от 7 августа. Ќаписала за€вление на декретное пособие.ѕо всем прочитанным мной законам € пон€ла что 10 дней фирма насчитывает больничный и в ближайшую выплату должны выплатить. ” мен€ это получилось 28 августе-сент€бре аванса. Ќо в п€тницу,24 августа,мне позвонили из отдела кадров и сказали что организаци€ мен€етс€ и что им уже отдали мой больничный и надо все заново писать и уволитс€ с той фирмы дл€ дальнейшего трудоустройства в эту. ѕодскажите как поступить в такой ситуации?¬едь выплата должна быть на дн€х,а они мне заново говор€т все писать. » оп€ть ждать пол мес€ца получаетс€ уже до 13 сент€бр€-день зарплаты.» не тер€ю ли € в пособии и как будет рассчитыватьс€ дальнейшее пособие по уходу за ребенком.
ќтвет:
”важаема€ “ать€на! ¬ соответствии со ст.15 ‘едерального закона от 29.12.2006 є255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї, страхователь назначает пособие по беременности и родами в течение 10 дней со дн€ обращени€ застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.
¬ыплата пособий осуществл€етс€ в ближайший после назначени€ пособий день, установленный дл€ выплаты заработной платы.
ѕособие исчисл€етс€ из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступлени€ временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за врем€ работы (службы, иной де€тельности) у другого страховател€ (других страхователей).
¬ соответствии с п.5 ст.77 “  –‘, основанием дл€ прекращени€ трудового договора, €вл€етс€ перевод работника по его просьбе или с его согласи€ на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность).
”вольнение по собственному желанию или перевод на новое место работы, в период нахождени€ ¬ас в отпуске по беременности и родам также возможно.
ѕри приеме на новое место работы, назначение и выплата пособий в св€зи с материнством будут произведены новым работодателем.
“аким образом, пособие по беременности и родам должен назначить и выплатить ваш работодатель с которым в данный момент вы состоите в трудовых отношени€х.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



Ћариса –езаева 13:51 24.08.2018
¬опрос:
ƒобрый день!ѕошла в декретный отпуск во 2й раз с 8.06.2018г, первый декрет с 2.02.2015-29.04.2018г, написала за€вление дл€ начислени€ брать 2012-2013г, т.к. сказали там з/п больше, начислили, деньги получила, проходит мес€ц, говор€т нельз€ было эти года брать, т.к. они идут не подр€д перед декретом и теперь € им должна вернуть часть денег. Ёто действительно так? ≈сли нет, то что мне делать?
ќтвет:
”важаема€ Ћариса! ѕособие по беременности и родам, по уходу за ребенком исчисл€ютс€ из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступлени€ временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Ћицам, которые в расчетном периоде находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, предоставлено право по за€влению заменить соответствующие календарные годы (календарный год) в цел€х расчета среднего заработка непосредственно предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособи€ (ч.1 ст.14 «акона є255-‘«).
“аким образом, если отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком наступает в 2018 году, расчетным периодом €вл€ютс€ 2017 и 2016 календарные годы.
¬ св€зи с тем, что в расчетном периоде ¬ы находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, ¬ы вправе помен€ть указанные года на 2014,2013, если это приведет к увеличению размера пособи€.
ѕунктом 4 статьи 15 «акона є255-‘« установлено, что суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получател€ (представление документов с заведомо неверными сведени€ми, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисл€ютс€ указанные пособи€, сокрытие данных, вли€ющих на получение пособи€ и его размер, другие случаи).
”держание производитс€ в размере не более 20 процентов суммы, причитающейс€ застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособи€, либо его заработной платы.
»сход€ из вышеизложенного, бухгалтери€ ¬ашего работодател€ вправе удерживать переплату, только с ¬ашего согласи€.
¬ случае удержани€ сумм без ¬ашего согласи€, ¬ы вправе обратитьс€ в √осударственную инспекцию по труду или прокуратуру с просьбой прин€ть меры прокурорского реагировани€ по поводу нарушени€ законодательства в сфере государственного социального страховани€.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



ƒина ”розаева 13:05 23.08.2018
¬опрос:
«драствуйте! ћогу ли € узнать сдал ли мой работадатель документы на декретные? ћой —Ќ»Ћ— 106-565-989-82
ќтвет:
”важаема€ ƒина! ¬ соответствии со ст.15 ‘едерального закона от 29.12.2006 є255-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнствомї, страхователь назначает пособие по беременности и родам в течение 10 дней со дн€ обращени€ застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.
¬ыплата пособий осуществл€етс€ работодателем в ближайший после назначени€ пособий день, установленный дл€ выплаты заработной платы.
ќтветственность за несвоевременное назначение и выплату пособий гражданам, имеющим детей, за счет средств ‘—— –‘ несет работодатель в лице его руководител€ и главного бухгалтера.
¬ случае, если расходы на выплату страхового обеспечени€ превышают сумму начисленных страховых взносов, страхователь обращаетс€ к страховщику (в исполнительный орган ‘онда социального страховани€ –оссийской ‘едерации) с за€влением о выделении недостающих средств.
“ерриториальный орган ‘онда социального страховани€ –‘ вправе выделить необходимые средства без проведени€ проверки в соответствии с частью 3 статьи 4.6 «акона є255-‘« в течение 10 календарных дней с даты представлени€ документов, либо, на основании части 4 статьи 4.6 «акона є255-‘«, провести камеральную или выездную проверку, а также затребовать от страховател€ дополнительные сведени€ и документы. ¬ этом случае решение о выделении средств страхователю принимаетс€ по результатам проведенной проверки.
ќднако, независимо от срока вынесени€ решени€ территориальным органом ‘—— –‘ о выделении денежных средств, работодатель об€зан назначить пособие в течение 10 календарных дней со дн€ обращени€ застрахованного лица за его получением с необходимыми документами и выплатить его в ближайший после назначени€ пособи€ день, установленный дл€ выплаты заработной платы.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
я получаю ежемес€чно выплаты на ребЄнка от фсс так как муж погиб на производстве,до 18лети€.ћогут ли выплаты отменить?≈сли да то по каким причинам?
ќтвет:
”важаема€ ќльга ‘едоровна! ѕравовые, экономические и организационные основы об€зательного социального страховани€ от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и пор€док возмещени€ вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им об€занностей по трудовому договору и в иных установленных законом случа€х установлены ‘едеральным законом от 24.07.1998г. є 125-‘« Ђќб об€зательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийї (далее Ч ‘едеральный закон є 125-‘«).
 ак следует из статьи 7 ‘едерального закона є 125-‘« право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступлени€ страхового случа€ имеют, в том числе:
- нетрудоспособные лица, состо€вшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержани€;
- один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и зан€т уходом за состо€вшими на иждивении умершего его детьми, внуками, брать€ми и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо хот€ и достигшими указанного возраста, но по заключению федерального учреждени€ медико-социальной экспертизы (далее - учреждение медико-социальной экспертизы) или медицинской организации признанными нуждающимис€ по состо€нию здоровь€ в постороннем уходе.
—траховые выплаты в случае смерти застрахованного выплачиваютс€ в том числе:
- несовершеннолетним - до достижени€ ими возраста 18 лет;
- обучающимс€ старше 18 лет - до получени€ образовани€ по очной форме обучени€, но не более чем до 23 лет;
- одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему и зан€тому уходом за находившимис€ на иждивении умершего его детьми, внуками, брать€ми и сестрами, - до достижени€ ими возраста 14 лет либо изменени€ состо€ни€ здоровь€.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



ћеньших јнна 13:33 19.07.2018
¬опрос:
 омпани€ где € работала год не выплачивала пособие по уходу за ребЄнком до 1,5 лет. я обратилась в суд и после всех удебных процессов пошла в фсс. ¬ ‘—— предоставила решение суда, документ о том, что у компании счета пустые и деньги вз€ть не с кого от приставов, свидетельство о рождении ребЄнка, за€вление. ќни с мен€ требуют справку от мужа, что он не получал пособие, компании где он работал больше нет, € не знаю куда мне обратитс€ за этой справкой. ƒолжны они с мен€ требовать эту справку, если у мен€ решение суда о том, чтобы выплатили?
ќтвет:
”важаема€ јнна! ѕри наличии судебного решени€ о взыскании сумм пособий с работодател€, пособие может быть назначено и выплачено территориальным органом ‘онда.
—огласно ч.6 ст.13 «акона є 255-‘« "ќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством" (далее Ч «акон є255-‘«), п.13 јдминистративного регламента предоставлени€ ‘ондом социального страховани€ –оссийской ‘едерации государственной услуги по назначению и выплате застрахованным лицам ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком в случае прекращени€ де€тельности страхователем на день обращени€ застрахованного лица за ежемес€чным пособием по уходу за ребенком либо в случае отсутстви€ возможности его выплаты страхователем в св€зи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организаци€х и применением очередности списани€ денежных средств со счета, предусмотренной √ражданским кодексом –оссийской ‘едерации, либо в случае отсутстви€ возможности установлени€ местонахождени€ страховател€ и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решени€ суда об установлении факта невыплаты таким страхователем ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком застрахованному лицу, утвержденного ѕриказом ћинтруда –оссии от 22.09.2014 є 653н, дл€ предоставлени€ государственной услуги за€вителем предоставл€етс€ полный пакет документов в том числе справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемес€чное пособие по уходу за ребенком.
Ѕез указанной справки, основани€ дл€ назначени€ и выплаты ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком, отсутствуют.
¬ случае отсутстви€ справки, по указанным ¬ами обсто€тельствам, необходимо предоставить документы, подтверждающие, что отец ребенка в насто€щее врем€ в данной организации не работает (трудова€ книжка отца ребенка).
ќбращаем ¬аше внимание, что в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 4.3 «акона N 255-‘« "ќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством" и частью 2 статьи 15.1 «акона N 255-‘« застрахованные лица об€заны представл€ть страхователю достоверные документы (сведени€), на основании которых выплачиваетс€ страховое обеспечение. ¬ случае если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособи€ по временной нетрудоспособности, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в пор€дке, установленном законодательством –оссийской ‘едерации.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева



¬опрос:
ƒобрый день! ѕрошу разъ€снить ситуацию. я работала с 2010 года в банке, у которого в апреле 2015 года была отозвана лицензи€. ѕосле сокращени€ € забеременела и снова устроилась на работу. ¬ 2016-2017 годах находилась в отпуске по уходу за ребЄнком до 3 лет. ¬ €нваре 2018 года снова попадаю под сокращение в св€зи с отзывом лицензии и банка. ѕосле сокращени€ с снова забеременела. ¬ марте 2018 года устраиваюсь на новую работу, а в конце июл€ ухожу в декрет. ѕособи€ по Ѕи– рассчитаны по ћ–ќ“, хот€ € написала за€влени€ о замене расчетного периода на 2014-2015 год, так как в 2016-2017 году € находилась в отпуске по уходу за ребЄнком. —правки 182н от бывших работодателей были предоставлены.  ак мне быть? ѕочему мне оплатили больничный по Ѕи– по минималке?
ќтвет:
”важаема€ ћари€! ѕособие по беременности и родам, по уходу за ребенком исчисл€ютс€ из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступлени€ временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
“аким образом, если отпуск по уходу за ребенком наступает в 2018году, расчетным периодом €вл€ютс€ 2016 и 2017 календарные годы.
Ћицам, которые в расчетном периоде находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, предоставлено право по за€влению заменить соответствующие календарные годы (календарный год) в цел€х расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособи€ (ч. 1 ст. 14 «акона є255-‘«).
¬ ¬ашем случае, при наличии сомнений в правильности начислени€ и выплаты ¬ам пособи€ по уходу за ребенком, ¬ы вправе обратитьс€ в исполнительный орган ‘—— –‘ по месту регистрации страховател€, указав наименование организации (»ЌЌ, контактные телефоны и т.д) с запросом о проведении проверки правильности выплаты страхователем страхового обеспечени€.

ќтвечал: ќльга јлександровна  иселева




«адайте свой вопрос!
¬аше »м€ и ‘амили€:
¬аш E-mail:
“екст вопроса:
 од защиты от роботов:
>>
¬ведите четырехзначное число, которое ¬ы видите на картинке
ќбновить, если число не видно
   

Ќовое на сайте