Зарплата меняет цвет

Тысячи наемных работников на предприятиях района сегодня лишены социальных гарантий – достойных пенсий, оплаты больничных листов, предусмотренных законодательством пособий… Этим людям недоступны банковские кредиты и ссуды. И, по большому счету, все они – участники опасной игры с законом, имя которой – «теневая экономика».

К таким неутешительным выводам пришли сотрудники инспекции ФНС России по Металлургическому району Челябинска, проанализировав ситуацию с выплатой так называемых «черных» и «серых» зарплат. Под подозрением в использовании различных зарплатных схем ухода от налогов – более десятой части всех состоящих в инспекции на учете юридических лиц. На этих предприятиях средняя заработная плата меньше установленного для области прожиточного минимума (на сегодняшний день это 3085 рублей).

Соглашаясь получать часть (а то и всю сумму) своей зарплаты в конверте, работник, в конечном итоге, обкрадывает сам себя – об этом сказано уже достаточно, и последствия подобных условий работы всем хорошо известны. Однако зачастую выбора у человека просто нет – либо он согласен на мизерную официальную зарплату, либо лишается места. Это, как правило, вопрос политики, проводимой в данном направлении руководством предприятия, поэтому так важно заставить руководителя изменить отношение к практике выплаты «цветных» зарплат. В рамках кампании по борьбе с «зарплатами в конвертах» инспекцией проведено 10 совещаний, приглашение на которые получили 50 руководителей, возглавляющих предприятия со средним уровнем зарплаты ниже прожиточного минимума. В итоге сегодня 36 из них уже уходят от незаконных расчетов со своими сотрудниками, взяв курс на «обеление» зарплат. Результатом для более двух тысяч наемных работников стало повышение суммы официальной заработной платы, а значит, и повышение уровня социальной защищенности – сегодня и в будущем.

Не оставлены инспекцией без внимания и работодатели-индивидуальные предприниматели. Для серьезной беседы с налоговиками были приглашены 25 человек, в результате еще 80 наемных работника получили «белую» заработную плату и полный набор связанных с ней социальных гарантий. Заметим, что в каждом случае повышение суммы официальных выплат работникам подтверждено нанимателями документально.

Работа по борьбе с практикой ухода от налогов посредством использования нелегальных и полулегальных зарплатных схем продолжается. В этом направлении инспекция тесно сотрудничает с администрацией района, прокуратурой и правоохранительными органами. Ведь при выплате «серо-черных» зарплат обкрадываются и органы местного самоуправления, и государство в целом – они недополучают налоги, а значит, лишаются части своего бюджета. «Зарплата в конверте» по сути своей – воровство (причем сразу из нескольких карманов)! А воровство есть преступление, всем соучастникам которого стоит помнить: «черная» зарплата объявлена вне закона, и с ней сегодня ведется нешуточная борьба!