Формирование казны для развития культуры на Южном Урале должно идти при участии обычных работников этой сферы, заявила сегодня на общественных слушаниях в рамках программы «Народный бюджет» на 2012 год заместитель министра культуры Челябинской области Наталья Диская. «Очень важно, чтобы все те чаяния, потребности, проблемы, которые испытывают наши учреждения культуры, были финансово обеспечены», – подчеркнула она.
По ее словам, главная цель программы «Народный бюджет» – сформулировать предложения от общественности, от непосредственных работников учреждений культуры. «Чтобы у нас была возможность жить и развиваться так, как бы мы этого хотели», – констатировала Наталья Диская.
В ходе встречи представители культурных учреждений обсудили проблему прохождения экспертизы, необходимой для проведения ремонтных работ. Так, для замены деревянного окна на пластиковое необходимо ждать от 30 до 45 дней. Еще одна проблема – зарплата. По словам представителя одной из музыкальных школ Челябинска, на 5 мая 2011 года ставка музыкального педагога составляла 4860 рублей, при МРОТ в 4611 рублей. «В среднем преподаватели, занимающиеся с детьми в музыкальных школах, получают 6700 рублей, в колледжах – 7300, в вузах – 8000, – резюмировала женщина. – Это при том, что они вынуждены трудиться на полторы ставки. Работаем на износ. Средств на то, чтобы поехать в санаторий по тем путевкам, что нам дают, просто нет. Улучшить жилищные условия также не можем – в банках нам просто отказывают, увидев, сколько мы получаем».
Между тем общий объем исполняемых минкультом области расходных обязательств увеличивается ежегодно. По данным, озвученным Натальей Диской, в отчетном периоде он составил два миллиарда 749 миллионов 300 тысяч рублей: в 2009 – 817,9 миллиона, 2010 – 934,7, 2011 – миллиард 25,5 миллиона. Общее увеличение доли бюджетных расходов на культуру в 2011 году объясняется повышением зарплаты работников бюджетной сферы на 6,5%, увеличением ставки ЕСН до 34,2%, отменой налоговых льгот для учреждений, повышением коммунальных тарифов и услуг.